Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi, Karakteristik Pekerjaan Dan Pengembangan Karir Terhadap Keterikatan Karyawan

Ramadhan, Fitri (2022) Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi, Karakteristik Pekerjaan Dan Pengembangan Karir Terhadap Keterikatan Karyawan. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_FITRI RAMADHAN_COVER.pdf - Published Version Download (41kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FITRI RAMADHAN_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (294kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FITRI RAMADHAN_LEMBAR PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (316kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FITRI RAMADHAN_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (298kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FITRI RAMADHAN_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (598kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FITRI RAMADHAN_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (22kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FITRI RAMADHAN_BAB I.pdf - Published Version Download (394kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FITRI RAMADHAN_BAB II.pdf - Published Version Download (989kB) | Preview
	Text UNIKOM_FITRI RAMADHAN_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text UNIKOM_FITRI RAMADHAN_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_FITRI RAMADHAN_BAB V.pdf - Published Version Download (583kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FITRI RAMADHAN_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (536kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FITRI RAMADHAN_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (13kB) | Preview

Abstract

Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh persepsi dukungan organisasi, karakteristik pekerjaan dan pengembangan karir terhadap keterikatan karyawan pada store manager cabang PT. Richeese Kuliner Indonesia wilayah Jawa Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan software SPSS v25. Teknik penarikan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik ¬Non-Probability Sampling dengan penentuan pengambilan sampel menggunakan teknik sensus atau sampling jenuh yaitu sebanyak 54 karyawan yang menjabat sebagai store manager pada cabang PT. Richeese Kuliner Indonesia wilayah Jawa Barat. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial terdapat pengaruh positif signifikan dari masing-masing variabel yaitu persepsi dukungan organisasi, karakteristik pekerjaan dan pengembangan karir terhadap keterikatan karyawan. Secara simultan, terdapat pengaruh yang signifikan antara persepsi dukungan organisasi, karakteristik pekerjaan dan pengembangan karir terhadap keterikatan karyawan. Hal ini berarti bahwa semakin baik persepsi dukungan organisasi, karakteristik pekerjaan dan pengembangan karir yang diterima maka karyawan akan semakin memiliki keterikatan dengan perusahaan

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Persepsi Dukungan Organisasi, Karakteristik Pekerjaan, Pengembangan Karir, Keterikatan Karyawan
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	08 Nov 2023 06:35
Last Modified:	08 Nov 2023 06:35
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/7970

Actions (login required)

View Item