Sistem Informasi Kepegawaian Berbasis Web Di Pt. PLN (Persero) Distribusi Jabar Dan Banten APJ Bandung

PT. PLN (Persero) Distribusi Jabar dan Banten APJ Bandung merupakanbr /

perusahaan yang mengelola penyediaan dan penyalur tenaga listrik. PT. PLNbr /

(Persero) Distribusi Jabar dan Banten APJ Bandung memiliki beberapa bagianbr /

dalam organisasinya, salah satunya adalah bagian kepegawaian yang memilikibr /

tugas untuk menangani pencatatan data absensi, mutasi, rekrutmen, dan evaluasibr /

kinerja pegawai di bagian kepegawaian. Permasalahan yang terjadi adalah bagianbr /

kepegawaian dalam melaksanakan tugasnya memiliki kesulitan untuk tingkatbr /

kehadirannya dan juga kinerja pegawai berdasarkan index performansi pegawaibr /

dan kualitas perkerjaannya. Sistem absensi yang diimplementasikan oleh bagianbr /

kepegawaian saat ini belum memiliki fasilitas yang dapat mengevaluasi tingkatbr /

kehadiran dari para pegawai Hal ini menyulitkan Bagian kepegawaian untukbr /

proses pengolahan data absensi, waktu pembuatan laporan absensi pegawai lebihbr /

lama dalam pengerjaannya dan menimbulkan ketidaksuaian data absensi denganbr /

keadaan sebenarnya. Selain itu kendala ketika pencatatan data mutasi rekrutmenbr /

yang belum dapat tersinkronisasi baik dengan data pegawai.br /

Aplikasi sistem informasi kepegawaian ini dibangun untuk membantu proses yangbr /

terdapat pada bagian kepegawaian seperti proses pengolahan absensi ,databr /

pegawai, mutasi,rekrutmen pegawai, evaluasi pegawai, hingga pelaporannyabr /

sehingga dapat melakukan proses dikomputer mana saja yang terhubung denganbr /

jaringan intranet.br /

Berdasarkan implementasi dan pengujian yang dilakukan terhadap user, denganbr /

dibangunnya sistem informasi kepegawaian yang berbasis web ini dapatbr /

membantu dalam pengolahan data, sehingga dapat menghasilkan informasi secarabr /

cepat dan mempermudah dalam pengolahan data kepegawaian pada bagianbr /

kepegawaian yang menggunakan dalam sistem informasi kepegawaian.

PT. PLN (Persero) Distribution West Java and Banten APJ Bandung is the company thatbr /

manages the supply and electricity suppliers. PT. PLN (Persero) Distribution West Java andbr /

Banten APJ Bandung has some divisions as it�s part, one of which is the personnel division thatbr /

have the duties to handle the recording of attendance data, transfer, recruitment, and employeebr /

performance evaluations of their personnel. Problems that occur are the personnel who performbr /

their duties have difficulties on level of their presence and also the performance of employeesbr /

based on employee performance and quality index from their jobs. Attendance system which isbr /

implemented by the personnel do not currently have the facility that can evaluate the level ofbr /

attendance of the employees, thus making it difficult for the Personnel Division in databr /

processing of personnel attendance. Time to report employee absences takes longer in thebr /

proceedings and cause discrepancy attendance data with actual results. Furthermore, constraintsbr /

when data recording recruitment occurs because mutation cannot be synchronized with employeebr /

data.br /

Personnel information system application is built to help the process contained in thebr /

personnel such as the processing of absenteeism, employee data, transfer, recruitment, employeebr /

evaluation, to the final report so that it process can be performed anywhere from computersbr /

connected with the intranet network.br /

Based on the implementation and tests performed on the user, the construction of thisbr /

web-based personnel information system can assist in data processing, so as to generatebr /

information quickly and simplify the data processing personnel on the Personnel Division thatbr /

use personnel information system.