Pelaksanaan gaya kepemimpinan pada Pt.inti (PERSERO) bandung

Peni Tunjungsari NIM.21206062 (2010) Pelaksanaan gaya kepemimpinan pada Pt.inti (PERSERO) bandung.

[thumbnail of BAB 1.docx] PDF
BAB 1.docx

Download (29kB)
[thumbnail of BAB 2.docx] PDF
BAB 2.docx

Download (29kB)
[thumbnail of BAB 3.docx] PDF
BAB 3.docx

Download (20kB)
[thumbnail of BAB 4.docx] PDF
BAB 4.docx

Download (15kB)
[thumbnail of Riwayat Hidup.docx] PDF
Riwayat Hidup.docx

Download (15kB)
[thumbnail of Cover.doc] PDF
Cover.doc

Download (489kB)

Abstract

Perusahaan-perusahaan yang akan mampu bertahan dan bersaing dalam dunia bisnis atau perdagangan adalah perusahaan yang mampu memanfaatkan Sumber Daya Manusia yang dilihat dari kepemimpinannya yang handal seoptimal mungkin melalui praktek-praktek organisasional secara luwes dan cepat tanggap terhadap perubahan lingkungan. Tujuan organiasasi akan dapat tercapai apabila kerjasama diantara para pelaku organiasasi berjalan dengan lancar. Seorang pemimpin tidak akan dapat mengendalikan suatu organisasi tanpa adanya kerjasama yang baik dengan bawahannya, hal ini dikarenakan operasionalisasi pekerjaan adalah tugas dari para pegawai. Dalam memberikan tugasnya seorang pemimpin terkadang menghadapi berbagai tingkah laku pegawai dalam menghadapi pekerjaannya. Diantaranya pegawai yang cepat tanggap dalam melaksanakan tugasnya, pegawai yang tidak mau atau tidak bisa melaksanakan pekerjaannya, dan pegawai yang acuh dalam menyelesaikan pekerjaannya. Berdasarkan tingkahlaku pegawai tersebut, maka setiap pemimpin akan selalu berusaha agar para pegawai dapat menyelesaikan tugasnya dengan baik, sesuai dengan yang diharapkan oleh organisasi.

Item Type: Article
Divisions: Laporan Kerja Praktek > Manajemen
Depositing User: Robot Migration
Date Deposited: 15 Oct 2025 08:50
Last Modified: 15 Oct 2025 08:50
URI: http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/17121

Actions (login required)

View Item
View Item