Pengaruh Hubungan Antar Manusia Dan Lingkungan Kerja Terhadap Etos Kerja Karyawan Pada Perusahaan Roti Tawar Casino Tangerang

Hasanah, Fi’liyatul (2024) Pengaruh Hubungan Antar Manusia Dan Lingkungan Kerja Terhadap Etos Kerja Karyawan Pada Perusahaan Roti Tawar Casino Tangerang. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

	Text UNIKOM_FI_LIYATUL HASANAH_COVER.pdf - Published Version Download (183kB)
	Text UNIKOM_FI_LIYATUL HASANAH_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (314kB)
	Text UNIKOM_FI_LIYATUL HASANAH_SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (223kB)
	Text UNIKOM_FI_LIYATUL HASANAH_LEMBAR KEASLIAN.pdf - Published Version Download (117kB)
	Text UNIKOM_FI_LIYATUL HASANAH_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (93kB)
	Text UNIKOM_FI_LIYATUL HASANAH_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (46kB)
	Text UNIKOM_FI_LIYATUL HASANAH_BAB I.pdf - Published Version Download (268kB)
	Text UNIKOM_FI_LIYATUL HASANAH_BAB II.pdf - Published Version Download (350kB)
	Text UNIKOM_FI_LIYATUL HASANAH_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (451kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_FI_LIYATUL HASANAH_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (989kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_FI_LIYATUL HASANAH_BAB V.pdf - Published Version Download (123kB)
	Text UNIKOM_FI_LIYATUL HASANAH_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (204kB)
	Text UNIKOM_FI_LIYATUL HASANAH_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (112kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Antar Manusia, Lingkungan Kerja dan Etos Kerja pada Perusahaan Roti Tawar Casino Tangerang dan untuk mengetahui pengaruh Hubungan Antar Manusia dan Lingkungan kerja Terhadap Etos kerja karyawan secara parsial maupun simultan pada Perusahaan Roti Tawar Casino Tangerang. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 42 responden. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan persamaan regresi linear berganda dengan aplikasi SPSS V25 for windows dan pengujian hipotesis uji t dan uji f. Hasil penelitian menunjukan bahwa Hubungan Antar Manusia, Lingkungan Kerja dan Etos Kerja Karyawan secara umum termasuk dalam kategori baik. Hasil pengujian hipotesis menunjukan bahwa Hubungan Antar Manusia dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Etos kerja karyawan baik secara parsial maupun simultan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Etos Kerja, Hubungan Antar Manusia, Lingkungan kerja, Sumber Daya Manusia, Roti Tawar Casino
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mia Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	22 May 2025 06:49
Last Modified:	22 May 2025 06:49
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/10289

Actions (login required)

View Item