Kegiatan Internal Public Realtions Dalam Menerapkan Budaya Perusahaan Di Radio Garuda 105.5 FM Bandung

Anggraeni, Rima (2010) Kegiatan Internal Public Realtions Dalam Menerapkan Budaya Perusahaan Di Radio Garuda 105.5 FM Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

[thumbnail of ABSTRAK.doc] Text
ABSTRAK.doc

Download (28kB)
[thumbnail of ABSTRAK.pdf] Text
ABSTRAK.pdf

Download (18kB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (85kB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf

Download (132kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf

Download (106kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf

Download (183kB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf

Download (19kB)
[thumbnail of COVER SKRIPSI.doc] Text
COVER SKRIPSI.doc

Download (162kB)
[thumbnail of COVER SKRIPSI.pdf] Text
COVER SKRIPSI.pdf

Download (19kB)
[thumbnail of DAFTAR ISI.pdf] Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (22kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (26kB)
[thumbnail of KATA PENGANTAR.pdf] Text
KATA PENGANTAR.pdf

Download (17kB)

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui bagaimana Kegiatan Internal Public

Relations Dalam Menerapkan Budaya Perusahaan Di Radio Garuda 105.5 FM

Bandung. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode

penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif.

Data primer dalam penelitian ini adalah data yang di dapat dan di peroleh

dari sumber asli atau pertama yaitu wawancara dan observasi. Sedangkan data

sekunder merupakan data yang sudah tersedia sehingga memudahkan dalam mencari

dan mengumpulkan data yaitu studi pustaka dan penulusuran online. Yang

menjadi informan dalam penelitian ini adalah berjumlah 2 orang yaitu AE

Manager Support dan Public Relations Dept. Penelitian ini relatif sederhana

yang tidak memerlukan landasan teori rumit atau pengajuan hipotesis tertentu.

Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh melalui unsur penentuan,

seleksi dan retensi maka dapat dikatakan bahwa kegiatan internal Public

Relations dapat menumbuhkan budaya yang dapat dijalankan oleh semua

anggota perusahaan secara konsisten dapat menciptakan hidup berorganisasi

yang terbuka. Karyawan bebas mengemukakan pikiran,perasaan dan

berpartisipasi dalam proses pengambilan keputusan. Melalui berbagai kegiatankegiatan

internalnya, membentuk budaya yang pas diantara orang-orang dalam

perusahaan, maka perusahaan akan dapat lebih mudah bersaing dan meraih

keberhasilan.

Dari penelitian ini diperoleh hasil kesimpulan dari beberapa unsur

penunjang Kegiatan Internal, yaitu: Penentuan, Seleksi dan Retensi, bahwa

Public Relations dapat melakukan semua yang mencakup sub unsur Kegiatan

Internal itu sendiri. Sehingga dapat disimpulkan oleh peneliti bahwa Kegiatan

Internal Public Relations mampu menghasilkan budaya perusahaan dengan baik

yang dapat mengontrol sikap karyawan. Setiap karyawan dapat memahami

bahwa budaya perusahaan merupakan suatu komitmen dari setiap individu untuk

saling terbuka, saling percaya, dan bertanggungjawab.

Dalam sebuah penelitian, bagi seorang peneliti harus mampu memberikan

sesuatu yang berguna bagi perkembangan ilmu pengetahuan, instansi atau

lembaga serta berbagai pihak yang berkaitan dengan penellitian ini.

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: Migrasi dari GDL. Identifier: jbptunikompp-gdl-rimaanggra-22563. Folder: S1-Final_Project / Fakultas_Sospol / Ilmu_Komunikasi / 2010
Uncontrolled Keywords: Kegiatan Internal,Public Realtions,Budaya Perusahaan
Divisions: S1 Skripsi > Ilmu Komunikasi
Depositing User: Robot Migration
Date Deposited: 05 Nov 2026 07:27
Last Modified: 05 Nov 2026 07:27
URI: https://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/33689

Actions (login required)

View Item
View Item