Anggraeni, Rima (2010) Kegiatan Internal Public Realtions Dalam Menerapkan Budaya Perusahaan Di Radio Garuda 105.5 FM Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
ABSTRAK.doc
Download (28kB)
ABSTRAK.pdf
Download (18kB)
BAB 1.pdf
Download (85kB)
BAB II.pdf
Download (132kB)
BAB III.pdf
Download (106kB)
BAB IV.pdf
Download (183kB)
BAB V.pdf
Download (19kB)
COVER SKRIPSI.doc
Download (162kB)
COVER SKRIPSI.pdf
Download (19kB)
DAFTAR ISI.pdf
Download (22kB)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (26kB)
KATA PENGANTAR.pdf
Download (17kB)
Abstract
Penelitian ini untuk mengetahui bagaimana Kegiatan Internal Public
Relations Dalam Menerapkan Budaya Perusahaan Di Radio Garuda 105.5 FM
Bandung. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode
penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif.
Data primer dalam penelitian ini adalah data yang di dapat dan di peroleh
dari sumber asli atau pertama yaitu wawancara dan observasi. Sedangkan data
sekunder merupakan data yang sudah tersedia sehingga memudahkan dalam mencari
dan mengumpulkan data yaitu studi pustaka dan penulusuran online. Yang
menjadi informan dalam penelitian ini adalah berjumlah 2 orang yaitu AE
Manager Support dan Public Relations Dept. Penelitian ini relatif sederhana
yang tidak memerlukan landasan teori rumit atau pengajuan hipotesis tertentu.
Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh melalui unsur penentuan,
seleksi dan retensi maka dapat dikatakan bahwa kegiatan internal Public
Relations dapat menumbuhkan budaya yang dapat dijalankan oleh semua
anggota perusahaan secara konsisten dapat menciptakan hidup berorganisasi
yang terbuka. Karyawan bebas mengemukakan pikiran,perasaan dan
berpartisipasi dalam proses pengambilan keputusan. Melalui berbagai kegiatankegiatan
internalnya, membentuk budaya yang pas diantara orang-orang dalam
perusahaan, maka perusahaan akan dapat lebih mudah bersaing dan meraih
keberhasilan.
Dari penelitian ini diperoleh hasil kesimpulan dari beberapa unsur
penunjang Kegiatan Internal, yaitu: Penentuan, Seleksi dan Retensi, bahwa
Public Relations dapat melakukan semua yang mencakup sub unsur Kegiatan
Internal itu sendiri. Sehingga dapat disimpulkan oleh peneliti bahwa Kegiatan
Internal Public Relations mampu menghasilkan budaya perusahaan dengan baik
yang dapat mengontrol sikap karyawan. Setiap karyawan dapat memahami
bahwa budaya perusahaan merupakan suatu komitmen dari setiap individu untuk
saling terbuka, saling percaya, dan bertanggungjawab.
Dalam sebuah penelitian, bagi seorang peneliti harus mampu memberikan
sesuatu yang berguna bagi perkembangan ilmu pengetahuan, instansi atau
lembaga serta berbagai pihak yang berkaitan dengan penellitian ini.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Additional Information: | Migrasi dari GDL. Identifier: jbptunikompp-gdl-rimaanggra-22563. Folder: S1-Final_Project / Fakultas_Sospol / Ilmu_Komunikasi / 2010 |
| Uncontrolled Keywords: | Kegiatan Internal,Public Realtions,Budaya Perusahaan |
| Divisions: | S1 Skripsi > Ilmu Komunikasi |
| Depositing User: | Robot Migration |
| Date Deposited: | 05 Nov 2026 07:27 |
| Last Modified: | 05 Nov 2026 07:27 |
| URI: | https://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/33689 |
