Anggara, Redho (2019) Pengaruh Kemampuan Kerja, Sikap Kerja, Dan Keterampilan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Kota Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
1.UNIKOM_REDHO ANGGARA_COVER.pdf - Published Version
Download (57kB) | Preview
2.UNIKOM_REDHO ANGGARA_LEMBAR PENEGSAHAN.pdf - Published Version
Download (188kB) | Preview
4.UNIKOM_REDHO ANGGARA_PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version
Download (164kB) | Preview
3.UNIKOM_REDHO ANGGARA_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version
Download (124kB) | Preview
8.UNIKOM_REDHO ANGGARA_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Download (135kB) | Preview
9.UNIKOM_REDHO ANGGARA_DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Download (48kB) | Preview
![[thumbnail of 13.UNIKOM_REDHO ANGGARA_BAB I.pdf]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png "13.UNIKOM_REDHO ANGGARA_BAB I.pdf")
Text
13.UNIKOM_REDHO ANGGARA_BAB I.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (216kB) | Request a copy
Text
14.UNIKOM_REDHO ANGGARA_BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (212kB) | Request a copy
Text
15.UNIKOM_REDHO ANGGARA_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (340kB) | Request a copy
Text
16.UNIKOM_REDHO ANGGARA_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (725kB) | Request a copy
Text
17.UNIKOM_REDHO ANGGARA_BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (92kB) | Request a copy
18.UNIKOM_REDHO ANGGARA_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (97kB) | Preview
UNIKOM_REDHO ANGGARA_JURNAL.pdf - Published Version
Download (327kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tanggapan responden mengenai kemampuan kerja, sikap kerja, keterampilan kerja dan prestasi kerja. Serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari Kemampuan Kerja, Sikap Kerja, dan Keterampilan Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Kota Bandung baik secara parsial maupu simultan.
Populasi dalam penelitian ini adalah 77 pegawai dan metode sampel yang digunakan dalam penlitian ini adalah metode sampel jenuh. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan verifikatif yang terdiri dari analisis korelasi berganda, koefisien determinasi dan pengujian hipotesis dengan melakukan uji t untuk parsial dan uji f untuk simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pada kategori cukup. analisis menunjukkan bahwa Kemampuan Kerja, Sikap Kerja, dan Keterampilan Kerja memiliki hubungan yang sangat kuat dengan prestasi kerja. Hasil uji hipotesis menyatakan bahwa adanya pengaruh Kemampuan Kerja, Sikap Kerja, dan Ketrampilan Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai, baik secara parsial maupun simultan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kemampuan Kerja, Sikap Kerja, Keterampilan Kerja, Prestasi Kerja. |
| Subjects: | 600 TECHNOLOGY > Management & Auxiliary Services |
| Divisions: | S1 Skripsi > Manajemen |
| Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
| Date Deposited: | 13 Feb 2020 06:48 |
| Last Modified: | 13 Feb 2020 06:48 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/1799 |
Actions (login required)
- View Item