Pengaruh Kemampuan Kerja, Sikap Kerja, Dan Keterampilan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Kota Bandung

Anggara, Redho (2019) Pengaruh Kemampuan Kerja, Sikap Kerja, Dan Keterampilan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Kota Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text 1.UNIKOM_REDHO ANGGARA_COVER.pdf - Published Version Download (57kB) | Preview
Preview	Text 2.UNIKOM_REDHO ANGGARA_LEMBAR PENEGSAHAN.pdf - Published Version Download (188kB) | Preview
Preview	Text 4.UNIKOM_REDHO ANGGARA_PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (164kB) | Preview
Preview	Text 3.UNIKOM_REDHO ANGGARA_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (124kB) | Preview
Preview	Text 8.UNIKOM_REDHO ANGGARA_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (135kB) | Preview
Preview	Text 9.UNIKOM_REDHO ANGGARA_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (48kB) | Preview
	Text 13.UNIKOM_REDHO ANGGARA_BAB I.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (216kB) | Request a copy
	Text 14.UNIKOM_REDHO ANGGARA_BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (212kB) | Request a copy
	Text 15.UNIKOM_REDHO ANGGARA_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (340kB) | Request a copy
	Text 16.UNIKOM_REDHO ANGGARA_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (725kB) | Request a copy
	Text 17.UNIKOM_REDHO ANGGARA_BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (92kB) | Request a copy
Preview	Text 18.UNIKOM_REDHO ANGGARA_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (97kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_REDHO ANGGARA_JURNAL.pdf - Published Version Download (327kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tanggapan responden mengenai kemampuan kerja, sikap kerja, keterampilan kerja dan prestasi kerja. Serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari Kemampuan Kerja, Sikap Kerja, dan Keterampilan Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Kota Bandung baik secara parsial maupu simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah 77 pegawai dan metode sampel yang digunakan dalam penlitian ini adalah metode sampel jenuh. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan verifikatif yang terdiri dari analisis korelasi berganda, koefisien determinasi dan pengujian hipotesis dengan melakukan uji t untuk parsial dan uji f untuk simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pada kategori cukup. analisis menunjukkan bahwa Kemampuan Kerja, Sikap Kerja, dan Keterampilan Kerja memiliki hubungan yang sangat kuat dengan prestasi kerja. Hasil uji hipotesis menyatakan bahwa adanya pengaruh Kemampuan Kerja, Sikap Kerja, dan Ketrampilan Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai, baik secara parsial maupun simultan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kemampuan Kerja, Sikap Kerja, Keterampilan Kerja, Prestasi Kerja.
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services.
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mrs. Calis Maryani
Date Deposited:	13 Feb 2020 06:48
Last Modified:	13 Feb 2020 06:48
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/1799

Actions (login required)

View Item