Pengaruh Karakteristik Individu Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Dwitama Mulya Persada

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tanggapan responden mengenai Karakteristik Individu, Kecerdasan Emosional dan Kinerja Karyawan. Serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari Karakteristik Individu dan Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Dwitama Mulya Persada baik secara parsial maupun simultan.
Metode analisis pada penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan verifikatif yang terdiri dari analisis jalur, analisis korelasi berganda, koefisien determinasi dan pengusian hipotesis dengan melakukan uji t untuk parsial dan uji f untuk simultan.Populasi pada penelitian ini yaitu sebanyak 40 karyawan dan metode sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sampel jenuh yang dimana jumlah populasi dijadikan sebagai sampel. Hasil penelitian berdasarkan analisis deskriptif untuk seluruh variable yang diteliti berada pada kategori cukup baik. Hasil uji korelasi menunjukan bahwa Karakteristik Individu dan Kecerdasan Emosional memiliki hubungan yang kuat dengan Kinerja karyawan. Hasil uji hipotesis menyatakan bahwa adanya pengaruh dari Karakteristik Individu dan Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan baik secara parsial maupun simultan.