Dampak Penghargaan Dan Hukuman Terhadap Motivasi Kerja Guru Di SMAN 2 Purwakarta

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan Dampak Penghargaan dan Hukuman Terhadap Motivasi kerja Guru Di SMAN 2 Purwakarta. Jumlah guru yang berada di sekolah tersebut sebanyak 44 guru. Fenomena yang terjadi di instansi tersebut seperti gaji yang diterima belum sesuai dan belum ada tunjangan pegawai, hukuman yang ada di tempat bekerja masih belum bisa dicegah, belum ada tunjangan makan dan transportasi ditempat bekerja. Oleh karena itu perlu perhatian pada variable Penghargaan,Hukuman dan Motivasi kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Metode deskriptif pendekatan Kuantitatif. Pengambilan sampel menggunakan Sample jenuh. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui wawancara, studi pustaka dan kuesioner. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan Penghargaan berdampak signifikan terhadap Motivasi Kerja Guru di SMAN 2 Purwakarta, Hukuman berdampak signifikan terhadap Motivasi Kerja Guru di SMAN 2 Purwakarta, Penghargaan Dan Hukuman berdampak signifikan terhadap Motivasi Kerja Guru di SMAN 2 Purwakarta.