Fakhruddin, Muhammad Irfan (2023) Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT. Sansan Saudaratex Jaya Kota Cimahi. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
1. UNIKOM_MUHAMMAD IRFAN FAKHRUDDIN_COVER.pdf - Published Version Download (286kB) | Preview |
|
|
Text
3. UNIKOM_MUHAMMAD IRFAN FAKHRUDDIN_PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (5MB) | Preview |
|
|
Text
2. UNIKOM_MUHAMMAD IRFAN FAKHRUDDIN_PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (251kB) | Preview |
|
|
Text
4. UNIKOM_MUHAMMAD IRFAN FAKHRUDDIN_LEMBAR KEASLIAN.pdf - Published Version Download (825kB) | Preview |
|
|
Text
6. UNIKOM_MUHAMMAD IRFAN FAKHRUDDIN_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (11kB) | Preview |
|
|
Text
7. UNIKOM_MUHAMMAD IRFAN FAKHRUDDIN_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (191kB) | Preview |
|
|
Text
10. UNIKOM_MUHAMMAD IRFAN FAKHRUDDIN_BAB 1.pdf - Published Version Download (469kB) | Preview |
|
|
Text
11. UNIKOM_MUHAMMAD IRFAN FAKHRUDDIN_BAB 2.pdf - Published Version Download (402kB) | Preview |
|
Text
12. UNIKOM_MUHAMMAD IRFAN FAKHRUDDIN_BAB 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (876kB) | Request a copy |
||
Text
13. UNIKOM_MUHAMMAD IRFAN FAKHRUDDIN_BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (895kB) | Request a copy |
||
|
Text
14. UNIKOM_MUHAMMAD IRFAN FAKHRUDDIN_BAB 5.pdf - Published Version Download (376kB) | Preview |
|
|
Text
15. UNIKOM_MUHAMMAD IRFAN FAKHRUDDIN_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (304kB) | Preview |
|
|
Text
18. UNIKOM_MUHAMMAD IRFAN FAKHRUDDIN_kontak penulis dan kontributor.pdf - Published Version Download (410kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Kepuasan Kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap Turnover Intention pada PT Sansan Saudaratex Jaya Kota Cimahi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis verifikatif. Penelitian ini adalah penelitian populasi dengan jumlah responden sebanyak 96 karyawan. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, studi pustaka, dan wawancara. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa turnover intention karyawan dipengaruhi signifikan oleh beban kerja secara parsial, turnover intention dipengaruhi signifikan oleh stress kerja secara parsial, turnover intention dipengaruhi signifikan oleh kepuasan kerja secara parsial, turnover intention dipengaruhi beban kerja, stress kerja, dan kepuasan kerja secara simultan.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Beban Kerja, Stres Kerja, Kepuasan Kerja, dan Turnover Intention |
Subjects: | 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12) |
Depositing User: | Mia Hayati Kosasih |
Date Deposited: | 27 Feb 2024 03:15 |
Last Modified: | 27 Feb 2024 03:15 |
URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/9203 |
Actions (login required)
View Item |