Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Dwitama Mulya Persada

Ikbal, Muhamad (2023) Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Dwitama Mulya Persada. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_Muhamad Ikbal_Cover.pdf - Published Version Download (317kB) | Preview
Preview	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (256kB) | Preview
Preview	Text PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (169kB) | Preview
Preview	Text LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (78kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Muhamad Ikbal_Kata Pengantar.pdf - Published Version Download (265kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Muhamad Ikbal_Daftar Isi.pdf - Published Version Download (288kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Muhamad Ikbal_Bab I.pdf - Published Version Download (603kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Muhamad Ikbal_Bab II.pdf - Published Version Download (708kB) | Preview
	Text UNIKOM_Muhamad Ikbal_Bab III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (932kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_Muhamad Ikbal_Bab IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_Muhamad Ikbal_Bab V.pdf - Published Version Download (309kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Muhamad Ikbal_Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (297kB) | Preview
Preview	Text KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (280kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tanggapan responden mengenai kompensasi, motivasi kerja dan produktivitas kerja karyawan pada PT Dwitama Mulya Persada. Serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari kompensasi dan motivasi kerja dan produktivitas kerja baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 40 responden. Metode analisis yang digunakan adalah persamaan regresi linear berganda menggunakan aplikasi SPSS V25, dan pengujian hipotesis statistik uji t dan uji statistik uji f. Hasil penelitian berdasarkan analisis deskriptif untuk seluruh variabel yang diteliti berada pada kategori cukup baik. Hasil uji korelasi menunjukan bahwa Kompensasi dan Motivasi Kerja mempunyai hubungan yang sangat kuat dengan Produktivitas Kerja. Hasil uji hipotesis menyatakan bahwa adanya pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja baik secara parsial maupun simultan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Motivasi Kerja, Produktivitas Kerja
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	21 Feb 2024 08:29
Last Modified:	21 Feb 2024 08:29
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/9193

Actions (login required)

View Item