Pengaruh Penghargaan Dan Hukuman Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kebakaran Dan Penanggulangan Bencana Kota Bandung

Putra, Fajar Tri Hidayat (2023) Pengaruh Penghargaan Dan Hukuman Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kebakaran Dan Penanggulangan Bencana Kota Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_FAJAR TRI HIDAYAT PUTRA_COVER.pdf - Published Version Download (144kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FAJAR TRI HIDAYAT PUTRA_ LAMPIRAN PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (240kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FAJAR TRI HIDAYAT PUTRA_LAMPIRAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (196kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FAJAR TRI HIDAYAT PUTRA_ LAMPIRAN PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (228kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FAJAR TRI HIDAYAT PUTRA_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (442kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FAJAR TRI HIDAYAT PUTRA_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (683kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FAJAR TRI HIDAYAT PUTRA_BAB I.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FAJAR TRI HIDAYAT PUTRA_BAB II.pdf - Published Version Download (11MB) | Preview
	Text UNIKOM_FAJAR TRI HIDAYAT PUTRA_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (6MB) | Request a copy
	Text UNIKOM_FAJAR TRI HIDAYAT PUTRA_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (14MB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_FAJAR TRI HIDAYAT PUTRA_BAB V.pdf - Published Version Download (747kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FAJAR TRI HIDAYAT PUTRA_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_FAJAR TRI HIDAYAT PUTRA_LAMPIRAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (54kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis ada atau tidak adanya pengaruh penghargaan dan hukuman terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kebakaran dan Penanggulangan Bencana Kota Bandung baik secara parsial maupun simultan mengingat sulitnya dalam mengelola sumber daya manusia agar tetap dapat berkontribusi dan bekerja dengan baik. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif verifikatif. Metode analisis yang digunakan adalah persamaan regresi linier berganda menggunakan aplikasi SPSS V21. Pengujian hipotesis uji statistik uji t secara parsial dan uji statistik uji f secara simultan. Populasi dalam penelitian ini yaitu petugas pemadam Dinas Kebakaran dan Penanggulangan Bencana Kota Bandung sebanyak 60 pegawai, dengan jumlah sampel 60 pegawai. Hasil menunjukan bahwa kine a pegawai dipengaruhi signifikan dan positif oleh penghargaan secara parsial, kinerja pegawai dipengaruhi secara signifikan dan negatif oleh hukuman secara parsial, kine a pegawai dipengaruhi oleh penghargaan dan hukuman secara simultan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	penghargaan, hukuman, kinerja pegawai
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	31 Jan 2024 03:47
Last Modified:	31 Jan 2024 03:47
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/9146

Actions (login required)

View Item