Dewi, Sandra Rahmawati (2023) Pengaruh Karakteristik Individu Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Kantor Cabang Bandung Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
1. UNIKOM_SANDRA RAHMAWATI DEWI_COVER.pdf - Published Version
Download (113kB) | Preview
2. UNIKOM_SANDRA RAHMAWATI DEWI_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version
Download (111kB) | Preview
20. UNIKOM_SANDRA RAHMAWATI DEWI_LEMBAR PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version
Download (228kB) | Preview
3. UNIKOM__SANDRA RAHMAWATI DEWI_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version
Download (239kB) | Preview
7. UNIKOM_SANDRA RAHMAWATI DEWI_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Download (212kB) | Preview
8. UNIKOM_SANDRA RAHMAWATI DEWI_DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Download (288kB) | Preview
12. UNIKOM_SANDRA RAHMAWATI DEWI_BAB I.pdf - Published Version
Download (583kB) | Preview
13. UNIKOM_SANDRA RAHMAWATI DEWI_BAB II.pdf - Published Version
Download (566kB) | Preview
14. UNIKOM_SANDRA RAHMAWATI DEWI_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (989kB) | Request a copy
15. UNIKOM_SANDRA RAHMAWATI DEWI_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
16. UNIKOM_SANDRA RAHMAWATI DEWI_BAB V.pdf - Published Version
Download (250kB) | Preview
17. UNIKOM_SANDRA RAHMAWATI DEWI_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (441kB) | Preview
24. UNIKOM_SANDRA RAHMAWATI DEWI_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version
Download (315kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran dan menganalisis ada tidaknya pengaruh karakteristik inidvidu dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di kantor cabang bank tabungan negara (persero)tbk. secara parsial maupun simultan. Metode dalam penelitian ini menggunakan deskriptif dan verifikatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer untuk penelitian didapatkan hasil kuesioner yang dibagikan kepada 61 responden. Data sekunder diperoleh dari data pegawai cabang Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Metode analisis yang digunakan adalah analasis regresi menggunakan software SPSS dan pengujian hipotesis uji statistik uji t dan uji f. Hasil menunjukan bahwa Krakteristik Individu mempengaruhi kepuasan kerja dengan hasil signifikan secara parsial dengan arah hubungan negatif, kemudian lingkungan kerja mempengaruhi kepuasan kerja dengan hasil parsial dengan arah hubungan negatif.kepuasan kerja dipengaruhi secara signifikan oleh karakteristik inidvidu dan lingkungan kerja secara simultan menunjukan hubungan negatif, serta kategori hubungan yang kuat.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja |
| Subjects: | 600 TECHNOLOGY > Management & Auxiliary Services H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | S1 Skripsi > Manajemen |
| Depositing User: | Mia Hayati Kosasih |
| Date Deposited: | 06 Dec 2023 07:55 |
| Last Modified: | 06 Dec 2023 07:55 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/8393 |
