Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasional Pada Kpsbu Lembang

Syamsiyah, Wafa (2022) Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasional Pada Kpsbu Lembang. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_WAFA SYAMSIYAH_COVER.pdf - Published Version Download (69kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_WAFA SYAMSIYAH_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (68kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_WAFA SYAMSIYAH_LEMBAR KETERANGAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (150kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_WAFA SYAMSIYAH_SURAT PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (147kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_WAFA SYAMSIYAH_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (61kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_WAFA SYAMSIYAH_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (38kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_WAFA SYAMSIYAH_BAB I.pdf - Published Version Download (238kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_WAFA SYAMSIYAH_BAB II.pdf - Published Version Download (229kB) | Preview
	Text UNIKOM_WAFA SYAMSIYAH_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (490kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_WAFA SYAMSIYAH_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_WAFA SYAMSIYAH_BAB V.pdf - Published Version Download (69kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_WAFA SYAMSIYAH_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (144kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_WAFA SYAMSIYAH_LEMBAR KONTAK KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (50kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui gambaran dan menganalisis ada tidaknya pengaruh persepsi dukungan organisasi dan kepuasan kerja terhadap perilaku kewargaan organisasional pada karyawan KPSBU Lembang baik secara parsial maupun simultan. Dimana perilaku kewaragaan organisasional merupakan hal yang penting yang dapat membantu mencapai tujuan dalam sebuah organisasi, salah satunya adalah KPSBU Lembang yang merupakan koperasi peternakan dimana koperasi merupakan organisasi yang berlandaskan asas kekeluargaan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif verifikatif. Data primer dalam penelitian ini diperoleh dari hasil pernyataan (kuesioner) yang disebarkan kepada 74 responden, kemudian data sekunder diperoleh dari data KPSBU Lembang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda menggunakan aplikasi Software SPSS for windows dan pengujian hipotesis uji statistik uji t dan uji statistik uji f. Hasil menunjukkan bahwa persepsi dukungan organisasi mempengaruhi perilaku kewargaan organisasional dengan hasil signifikan secara parsial dengan arah hubungan positif sebesar 0,776, kemudian kepuasan kerja mempengaruhi perilaku kewargaan organisasional dengan hasil signifikan secara parsial dengan arah hubungan positif sebesar 0,718. Perilaku kewargaan organisasional dipengaruhi secara signifikan oleh Persepsi dukungan organisasi dan kepuasan kerja secara simultan menunjukkan korelasi yang positif, serta dalam kategori hubungan yang tinggi. Hal tersebut berarti bahwa semakin baik persepsi dukungan organisasi dan kepuasan kerja maka perilaku kewargaan organisasional pada karyawan akan semakin baik.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	perilaku kewargaan organisasional, persepsi dukungan organisasi, kepuasan kerja.
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	17 Nov 2023 01:53
Last Modified:	17 Nov 2023 01:53
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/8101

Actions (login required)

View Item