Pengaruh Budaya Organisasi, Pengembangan Karir Dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pusat Pt. Kereta Api Indonesia Bandung (Studi Kasus Pada Bidang Budaya Perusahaan Dan Fasilitas Umum)

Safitri, Nia (2022) Pengaruh Budaya Organisasi, Pengembangan Karir Dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pusat Pt. Kereta Api Indonesia Bandung (Studi Kasus Pada Bidang Budaya Perusahaan Dan Fasilitas Umum). Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_NIA SAFITRI_COVER.pdf - Published Version Download (21kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_NIA SAFITRI_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (144kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_NIA SAFITRI_SURAT KETERANGAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (84kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_NIA SAFITRI_SURAT PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (108kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_NIA SAFITRI_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (79kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_NIA SAFITRI_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (81kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_NIA SAFITRI_BAB I.pdf - Published Version Download (229kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_NIA SAFITRI_BAB II.pdf - Published Version Download (264kB) | Preview
	Text UNIKOM_NIA SAFITRI_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (347kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_NIA SAFITRI_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (863kB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_NIA SAFITRI_BAB V.pdf - Published Version Download (18kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_NIA SAFITRI_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (125kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_NIA SAFITRI_SURAT KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR PENELITIAN.pdf - Published Version Download (98kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tanggapan responden mengenai Budaya Organisasi, Pengembangan Karir Dan Efikasi Diri dan Kinerja Karyawan. Serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari Budaya Organisasi, Pengembangan Karir Dan Efikasi Diri terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Pusat PT. Kereta Api Indonesia Bandung (Studi Kasus Pada Bidang Budaya Perusahaan dan Fasilitas Umum) baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah 73 Karyawan, dan metode sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sampel jenuh. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan verifikatif yang terdiri dari analisis Regresi, Analisis korelasi berganda, koefisien determinasi dan pengujian hipotesis dengan melakukan uji t untuk parsial dan uji f untuk simultan. Hasil penelitian berdasarkan analsisi deskriptif untuk seluruh variabel yang diteliti berada pada kategori cukup baik. Hasil uji korelasi menunjukkan bahwa Budaya Organisasi, Pengembangan Karir Dan Efikasi Diri memilikin hubungan yang kuat dengan Kinerja Karyawan. Hasil uji hipotesis menyatakan bahwa adanya pengaruh Budaya Organisasi, Pengembangan Karir Dan Efikasi Diri terhadap Kinerja Karyawan, baik secara parsial maupun simultan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Pengembangan Karir, Efikasi Diri, Kinerja Karyawan
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	14 Nov 2023 03:13
Last Modified:	14 Nov 2023 03:13
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/8050

Actions (login required)

View Item