Hardiansyah, Mochamad Fazri (2022) Pengaruh Kepuasan Kerja, Stres Kerja, Dan Komitmen Organisasional Terhadap Intensi Keluar Pada Karyawan. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
UNIKOM_M.Fazri Hardiansyah_Cover.pdf - Published Version Download (202kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_M.Fazri Hardiansyah_Pengesahan.pdf - Published Version Download (475kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_M.Fazri Hardiansyah_Publikasi.pdf - Published Version Download (103kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_M.Fazri Hardiansyah_Lembar Keaslian.pdf - Published Version Download (334kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_M.Fazri Hardiansyah_Kata Pengantar.pdf - Published Version Download (256kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_M.Fazri Hardiansyah_Daftar Isi.pdf - Published Version Download (434kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_M.Fazri Hardiansyah_BAB I.pdf - Published Version Download (426kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_M.Fazri Hardiansyah_BAB II.pdf - Published Version Download (661kB) | Preview |
|
![[img]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
UNIKOM_M.Fazri Hardiansyah_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (714kB) | Request a copy |
|
|
Text
UNIKOM_M.Fazri Hardiansyah_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
|
Text
UNIKOM_M.Fazri Hardiansyah_BAB V.pdf - Published Version Download (126kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_M.Fazri Hardiansyah_Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (373kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_M.Fazri Hardiansyah_Kontributor.pdf - Published Version Download (14kB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepuasan kerja, stres kerja, komitmen organisasional, dan intensi keluar pada karyawan bagian produksi PT. Owners Worldwide Company. Selain itu juga untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, stres kerja dan komitmen organisasional terhadap intensi keluar baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Sampling dilakukan melalui 80 karyawan PT. Owners Worldwide Company. Data dikumpulkan melalui wawancara kuesioner dan studi kepustakaan. Uji statistik yang digunakan adalah asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi, koefisien determinasi dan pengujian hipotesis menggunakan uji (parsial) t dan uji f (simultan). Hasil penelitian deskriptif menunjukkan bahwa pengaruh kepuasan kerja, stres kerja dan komitmen organisasional terhadap intensi keluar terdapat pengaruh yang signifikan pada PT. Owners Worldwide Company. Sementara hasil penelitian menjelaskan bahwa parsial penerapan kepuasan kerja terhadap intensi keluar menunjukan hasil berpengaruh positif dan signifikan. pada PT. Owners Worldwide Company. Stres kerja dan komitmen organisasional yang berpengaruh signifikan pada intensi keluar karyawan di PT. Owners Worldwide Company. Kepuasan kerja, stress kerja, komitmen organisasional dan intensi keluar karyawan secara simultan berpengaruh signifikan pada PT. Owners Worldwide Company.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepuasan Kerja, Stres Kerja, Komitmen Organisasional, Intensi Keluar |
| Subjects: | 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12) |
| Depositing User: | Mia Hayati Kosasih |
| Date Deposited: | 10 Nov 2023 06:58 |
| Last Modified: | 10 Nov 2023 06:58 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/8013 |
Actions (login required)
 |
View Item |
