Sistem Informasi Rekrutmen Pegawai Pt. Royal Standard Karawang

Kamal, Rafli Muhammad (2019) Sistem Informasi Rekrutmen Pegawai Pt. Royal Standard Karawang. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_Rafli Muhammad Kamal_Lembar Judul.pdf - Published Version Download (31kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Rafli Muhammad Kamal_Lembar Pengesahan.pdf - Published Version Download (179kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Rafli Muhammad Kamal_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (187kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Rafli Muhammad Kamal_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (34kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Rafli Muhammad Kamal_BAB 1.pdf - Published Version Download (134kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Rafli Muhammad Kamal_BAB 2.pdf - Published Version Download (420kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Rafli Muhammad Kamal_BAB 3.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Rafli Muhammad Kamal_BAB 4.pdf - Published Version Download (7kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Rafli Muhammad Kamal_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (8kB) | Preview

Abstract

Saat ini, seiring dengan perkembangan teknologi informasi dan adanya kebutuhan sumber daya manusia dalam organisasi bisnis semakin meningkat. Maka dari itu, dibutuhkan suatu sistem informasi yang dapat mendukung upaya optimasi dalam proses rekrutmen pegawai PT. Royal Standard Karawang sebagai perusahaan yang bergerak di bidang produk dan jasa. juga merupakan perusahaan yang sedang berkembang, saat ini proses rekrutmen pegawainya masih menggunakan metode manual dan juga menggunakan kertas. Hal tersebut dapat menimbulkan beberapa permasalahan di antaranya, banyaknya data pelamar yang hilang atau rusak, dan menghabiskan cukup banyak waktu dalam proses rekrutmen pegawainya. Penelitian ini menghasilkan sebuah rancangan sistem informasi rekrutmen pegawai dengan menggunakan metode waterfall dan diagram Unified Modeling Language (UML) yang dapat digunakan sebagai dasar untuk dilakukannya implementasi dari sistem informasi rekrutmen tersebut untuk dijadikan solusi dari permasalahan yang ada.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Sistem Informasi Rekrutmen Pegawai, UML, Waterfall
Subjects:	000_COMPUTER SCIENCE, INFORMATION & GENERAL WORKS. > 004_Data Processing & Computer Science Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software
Divisions:	LAPORAN KERJA PRAKTEK > LKPFTIK_Teknik Informatika (01)
Depositing User:	Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	11 Oct 2022 03:02
Last Modified:	11 Oct 2022 03:02
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/6875

Actions (login required)

View Item