Maulana, Dinan Sayidina (2021) Ketidakamanan Kerja Dan Stres Kerja Pengaruhnya Terhadap Keinginan Berpindah Karyawan Pada Pt.Hakaaston Unit Produksi Amp Nagreg. Other thesis, Univeristas Komputer Indonesia.
|
Text
21217122_DINAN SAYIDINA MAULANA_COVER.pdf - Published Version Download (34kB) | Preview |
|
|
Text
21217122_DINAN SAYIDINA MAULANA_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (427kB) | Preview |
|
|
Text
21217122_DINAN SAYIDINA MAULANA_LEMBAR PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (425kB) | Preview |
|
|
Text
21217122_DINAN SAYIDINA MAULANA_SURAT PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (668kB) | Preview |
|
|
Text
21217122_DINAN SAYIDINA MAULANA_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (350kB) | Preview |
|
|
Text
21217122_DINAN SAYIDINA MAULANA_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (911kB) | Preview |
|
|
Text
21217122_DINAN SAYIDINA MAULANA_BAB I.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
21217122_DINAN SAYIDINA MAULANA_BAB II.pdf - Published Version Download (646kB) | Preview |
|
Text
21217122_DINAN SAYIDINA MAULANA_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (932kB) | Request a copy |
||
Text
21217122_DINAN SAYIDINA MAULANA_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (10MB) | Request a copy |
||
|
Text
21217122_DINAN SAYIDINA MAULANA_BAB V.pdf - Published Version Download (24kB) | Preview |
|
|
Text
21217122_DINAN SAYIDINA MAULANA_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (257kB) | Preview |
|
|
Text
21217122_DINAN SAYIDINA MAULANA_PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (409kB) | Preview |
Abstract
Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif.Setelah dilakukan penyusunan tinjauan pustaka, dan hipotesis, data didapatkan hasil setelah pemebagian kuisioner secara langsung terhadap 34 responden, yaitu karyawan di PT Haakaston Unit Produksi AMP Nagreg. Analisis data dilakukan dengan program IBM SPSS Statistics 26. Hasil analisis tersebut digunakan untuk digunakan untuk menguji validitas, reliabilitas, determinasi, analisis regresi berganda dan pengujian hipotesis menggunakan uji f dan uji t. Hasil analisis data dari penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial Ketidakamanan Kerja berpengaruh terhadap Keinginan Berpindah Karyawan. Dan secara parsial, Stres Kerja berpengaruh terhadap Keinginan Berpindah Karyawan. Secara simultan, Ketidakamanan Kerja dan Stres Kerja berpengaruh terhadap Keinginan Berpindah Karyawan pada PT Haakaston AMP Nagreg.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Ketidakamanan kerja, Stres Kerja, dan Keinginan Berpindah Karyawan |
Subjects: | 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12) |
Depositing User: | Mia Hayati Kosasih |
Date Deposited: | 13 Jul 2022 06:45 |
Last Modified: | 13 Jul 2022 06:45 |
URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/5916 |
Actions (login required)
View Item |