Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Keterlibatan Karyawan Terhadap Retensi Karyawan Pada Pt Mulia Raya Prima Bandung

Pratama, Angga Fajar (2021) Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Keterlibatan Karyawan Terhadap Retensi Karyawan Pada Pt Mulia Raya Prima Bandung. Other thesis, Univeristas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_Angga Fajar P_COVER.pdf - Published Version Download (71kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Angga Fajar P_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Updated Version Download (52kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Angga Fajar P_LEMBAR PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (199kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Angga Fajar P_LEMBAR PERNYATAAN.pdf - Published Version Download (91kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Angga Fajar P_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (199kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Angga Fajar P_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (176kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Angga Fajar P_BAB I.pdf - Published Version Download (293kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Angga Fajar P_BAB II.pdf - Published Version Download (402kB) | Preview
	Text UNIKOM_Angga Fajar P_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (478kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_Angga Fajar P_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (642kB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_Angga Fajar P_BAB V.pdf - Published Version Download (235kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Angga Fajar P_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (213kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Angga Fajar P_KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (8kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh dari Kepuasan Kerja dan Keterlibatan Karyawan terhadap Retensi Karyawan baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilakukan di perusahaan Distributir Buah yaitu PT Mulia Raya Prima – Bandung dengan populasi sebanyak 30 karyawan pada bagian gudang dan pajak. Teknik sampling yang dipergunakan dalam penilitian ini yaitu menggunakan teknik sampling jenuh dikarenakan jumlah populasinya berada dibawah 100. Alat analisis yang dipergunakan pada penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda, Uji T, Uji F, dan Koefisiensi Determinasi yang diuji melalui Asumsi Klasik. Hasil dari penelitian ini yaitu Kepuasan Kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan secara parsial terhadap Retensi Karyawan, berbeda dengan Keterlibatan Karyawan yang tidak berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Retensi Karyawan. Kepuasan Kerja dan Keterlibatan Karyawan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan secara simultan terhadap Retensi Karyawan pada karyawan bagian gudang dan pajak di PT Mulia Raya Prima - Bandung.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan Kerja, Keterlibatan Karyawan, Retensi Karyawan
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	12 Jul 2022 03:37
Last Modified:	12 Jul 2022 03:37
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/5894

Actions (login required)

View Item