Fahlevi, Fikri (2021) Insentif, Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Hotel Neo Dipatiukur Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
1.UNIKOM_FIKRI FAHLEVI_COVER.pdf - Published Version Download (75kB) | Preview |
|
|
Text
2.UNIKOM_FIKRI FAHLEVI_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (123kB) | Preview |
|
|
Text
4.UNIKOM_FIKRI FAHLEVI_LEMBAR PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (142kB) | Preview |
|
|
Text
3.UNIKOM_FIKRI FAHLEVI_LEMBAR KEASLIAN.pdf - Published Version Download (103kB) | Preview |
|
|
Text
9.UNIKOM_FIKRI FAHLEVI_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (129kB) | Preview |
|
|
Text
10.UNIKOM_FIKRI FAHLEVI_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (116kB) | Preview |
|
|
Text
14.UNIKOM_FIKRI FAHLEVI_BAB I.pdf - Published Version Download (338kB) | Preview |
|
|
Text
15.UNIKOM_FIKRI FAHLEVI_BAB II.pdf - Published Version Download (432kB) | Preview |
|
Text
16.UNIKOM_FIKRI FAHLEVI_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (520kB) | Request a copy |
||
Text
17.UNIKOM_FIKRI FAHLEVI_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (646kB) | Request a copy |
||
|
Text
18.UNIKOM_FIKRI FAHLEVI_BAB V.pdf - Published Version Download (98kB) | Preview |
|
|
Text
19.UNIKOM_FIKRI FAHLEVI_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (101kB) | Preview |
|
|
Text
20.UNIKOM_FIKRI FAHLEVI_KONTAK KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (14kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh insentif, motivasi kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Hotel Neo Dipatiukur Bandung. Populasi penelitian ini adalah sebanyak 35 orang karyawan, sampel yang digunakan sebanyak 35 karyawan dengan teknik sampling jenuh. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda menggunakan aplikasi Software SPSS v.24.0 for windows dan pengujian hipotesis uji statistik uji t dan uji statistik uji f. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial Insentif berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja Berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan, dan Budaya organisasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Kemudian secara simultan Insentif, Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan di Hotel Neo Dipatiukur Bandung.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Insentif, Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan |
Subjects: | 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
Divisions: | S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12) |
Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
Date Deposited: | 24 Jan 2022 08:06 |
Last Modified: | 24 Jan 2022 08:06 |
URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/5013 |
Actions (login required)
View Item |