Pemberian Insentif Kerja, Kepuasan Kerja, dan Lingkungan Kerja Non Ffisik Mempengaruhi Kinerja Karyawan (Studi Pada Perum BULOG KANWIL JABAR)

Sukanta, Yudhistira Hibatulloh (2020) Pemberian Insentif Kerja, Kepuasan Kerja, dan Lingkungan Kerja Non Ffisik Mempengaruhi Kinerja Karyawan (Studi Pada Perum BULOG KANWIL JABAR). Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text 1. UNIKOM_YUDHISTIRA HIBATULLOH SUKANTA_COVER.pdf - Published Version Download (196kB) | Preview
Preview	Text 2. UNIKOM_YUDHISTIRA HIBATULLOH SUKANTA_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (291kB) | Preview
Preview	Image UNIKOM_YUDHISTIRA HIBATULLOH SUKANTA_LEMBAR PUBLIKASI.jpg - Published Version Download (207kB) | Preview
Preview	Image UNIKOM_YUDHISTIRA HIBATULLOH SUKANTA_SURAT PERNYATAAN KEASLIAN.jpg - Published Version Download (723kB) | Preview
Preview	Text 6. UNIKOM_YUDHISTIRA HIBATULLOH SUKANTA_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (189kB) | Preview
Preview	Text 7. UNIKOM_YUDHISTIRA HIBATULLOH SUKANTA_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (443kB) | Preview
Preview	Text 11. UNIKOM_YUDHISTIRA HIBATULLOH SUKANTA_BAB I.pdf - Published Version Download (460kB) | Preview
Preview	Text 12. UNIKOM_YUDHISTIRA HIBATULLOH SUKANTA_BAB II.pdf - Published Version Download (430kB) | Preview
	Text 13. UNIKOM_YUDHISTIRA HIBATULLOH SUKANTA_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (978kB) | Request a copy
	Text 14. UNIKOM_YUDHISTIRA HIBATULOH SUKANTA_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (732kB) | Request a copy
Preview	Text 15. UNIKOM_YUDHISTIRA HIBATULLOH SUKANTA_BAB V.pdf - Published Version Download (185kB) | Preview
Preview	Text 16. UNIKOM_YUDHISTIRA HIBATULLOH SUKANTA_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (304kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_YUDHISTIRA HIBATULLOH SUKANTA_SURAT KONTAK PENULIS.pdf - Published Version Download (10kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tanggapan dari responden mengenai Insentif Kerja, Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja Non Fisik, dan Kinerja Karyawan di Perum BULOG Kanwil Jabar, secara parsial dan simultan. Variable independent pada penelitian ini yaitu Insentif Kerja, Kepuasan Kerja, dan Lingkungan Kerja Non Fisik, sedangkan Variable dependent dari penelitian ini yaitu, Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah 40 Karyawan. Teknik pengambilan sample dengan menggunakan sample jenuh dimana seluruh karyawan digunakan sebagai responden. Untuk teknik pengumpulan data yaitu dengan cara penyebaran kuesioner menggunakan Google Form. Metode analisis yang digunakan adalah adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif yang terdiri dari analisis regresi berganda, analisis korelasi, analisis koefisien determinasi, uji hipotesis dengan melakukan uji T untuk parsial dan uji F untuk simultan. Hasilnya penelitian berdasarkan analisis deskriptif untuk seluruh variable yang di teliti berada pada posisi baik dan sangat baik, namun di perhatikan di setiap variable berdasarkan analisis deskriptif adanya satu masalah dari setiap variable. Hasil dari uji hipotesis menunjukan bahwa Insentif Kerja, Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja Non Fisik mempengaruhi Kinerja Karyawan secara parsial. Insentif Kerja dan Kepuasan Kerja mempengaruhi Kinerja Karyawa secara simultan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Insentif Kerja, Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja Non Fisik, Kinerja Karyawan
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mrs. Calis Maryani
Date Deposited:	22 Oct 2021 01:41
Last Modified:	22 Oct 2021 01:41
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/4524

Actions (login required)

View Item