Pengaruh Kompetensi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Dosen Dalam Pembelajaran Berbasis Daring Di Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia Bandung

Sinurat, Gugun Mangara H (2020) Pengaruh Kompetensi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Dosen Dalam Pembelajaran Berbasis Daring Di Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_Gugun Sinurat_Cover.pdf - Published Version Download (93kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Gugun Sinurat_Lembar Pengesahan.pdf - Published Version Download (62kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Gugun Sinurat_Surat Keterangan Publikasi.pdf - Published Version Download (55kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Gugun Sinurat_Lembar Keaslian 1.pdf - Published Version Download (51kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Gugun Sinurat_Kata Pengantar.pdf - Published Version Download (180kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Gugun Sinurat_Daftar Isi.pdf - Published Version Download (87kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Gugun Sinurat_BAB I.pdf - Published Version Download (211kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Gugun Sinurat_BAB II.pdf - Published Version Download (255kB) | Preview
	Text UNIKOM_Gugun Sinurat_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (397kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_Gugun Sinurat_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_Gugun Sinurat_BAB V.pdf - Published Version Download (130kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Gugun Sinurat_Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (66kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Gugun Sinurat_Kontak Penulis dan Kontributor.pdf - Published Version Download (13kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kompetensi dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Dosen Dalam Pembelajaran Berbasis Daring Di Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia Bandung. Serta untuk melihat pengaruh Kompetensi dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Dosen baik secara parsial maupun simultan. Institusi yang diteliti oleh penulis adalah Universitas Komputer Indonesia Bandung, Jawa Barat. Sedangkan unit analisis yang diteliti adalah Dosen Tetap Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia (UNIKOM) Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Populasi Dosen Tetap Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia sejumlah 48 orang Dosen dan seluruhnya dipilih sebagai sampel. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang disusun dengan skala likert. Pengujian statistik yang dilakukan adalah analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, analisis korelasi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis menggunakan aplikasi software Software SPSS v21. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kompetensi dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Dosen berpengaruh positif signifikan baik secara parsial maupun simultan. Kata Kunci: Kompetensi, Komitmen Organisasional, dan Kinerja

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi, Komitmen Organisasional, dan Kinerja
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mrs. Calis Maryani
Date Deposited:	22 Sep 2021 09:02
Last Modified:	22 Sep 2021 09:02
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/4395

Actions (login required)

View Item