Komunikasi Interpersonal Komitmen Organisasi Dan Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pdam Tirta Manna

Claudia, Monica (2020) Komunikasi Interpersonal Komitmen Organisasi Dan Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pdam Tirta Manna. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text 1. UNIKOM_MONICA CLAUDIA_COVER.pdf - Published Version Download (28kB) | Preview
Preview	Text 2. UNIKOM_MONICA CLAUDIA_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (366kB) | Preview
Preview	Text 17. UNIKOM_MONICA CLAUDIA_SURAT KETERANGAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (203kB) | Preview
Preview	Text 3. UNIKOM_MONICA CLAUDIA_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (210kB) | Preview
Preview	Text 7. UNIKOM_MONICA CLAUDIA_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (320kB) | Preview
Preview	Text 8. UNIKOM_MONICA CLAUDIA_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (199kB) | Preview
Preview	Text 8. UNIKOM_MONICA CLAUDIA_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (199kB) | Preview
Preview	Text 9. UNIKOM_MONICA CLAUDIA_BAB I.pdf - Published Version Download (623kB) | Preview
Preview	Text 10. UNIKOM_MONICA CLAUDIA_BAB II.pdf - Published Version Download (780kB) | Preview
	Text 11. UNIKOM_MONICA CLAUDIA_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text 12. UNIKOM_MONICA CLAUDIA_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
Preview	Text 13. UNIKOM_MONICA CLAUDIA_BAB V.pdf - Published Version Download (172kB) | Preview
Preview	Text 14. UNIKOM_MONICA CLAUDIA_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (283kB) | Preview
Preview	Text 18. UNIKOM_MONICA CLAUDIA_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (16kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi Interpersonal, Komitmen Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kinerja Karyawan pada PDAM Tirta Manna baik secara parsial maupun simultan. Mengingat sulitnya mengelola sumber daya manusia yang mengakibatkan perlunya memperbaiki kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis jalur (Path Analysis) dengan pendekatan penelitian deskriptif dan verifikatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sensus. Dengan data primer diperoleh dari hasil pernyataan (kuesioner) yang disebarkan langsung kepada 43 karyawan PDAM Tirta Manna. Sedangkan data sekunder diperoleh dari data karyawan PDAM Tirta Manna. Diolah menggunakan aplikasi software SPSS V.25 for windows dan pengujian hipotesis uji statistik uji t dan uji statistik uji f. Hasil menunjukkan bahwa komunikasi interpersonal berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan arah hubungan positif, komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan arah hubungan positif dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan arah hubungan positif sedangkan secara simultan pengaruh komunikasi interpersonal, komitmen organisasi dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan menunjukan korelasi yang positif dan dalam kategori hubungan yang kuat yang berarti bahwa semakin baik komunikasi interpersonal, komitmen organisasi dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) maka kinerja karyawan akan semakin meningkat.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi Interpersonal, Komitmen Organisasi, Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Kinerja Karyawan
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services.
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mrs. Calis Maryani
Date Deposited:	08 May 2021 02:51
Last Modified:	08 May 2021 02:51
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/3795

Actions (login required)

View Item