Nurjanah, Siti (2020) Budaya Organisasi dan Komunikasi Interpersonal Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan PT. Soka Cipta Niaga Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
1. UNIKOM_21215203_Siti Nurjanah_Cover.pdf - Published Version Download (27kB) | Preview |
|
|
Text
2. UNIKOM_21215203_Siti Nurjanah_Lembar Pengesahan.pdf - Published Version Download (54kB) | Preview |
|
|
Text
28. UNIKOM_21215203_Siti Nurjanah_Lampiran 12_Lembar Publikasi.pdf - Published Version Download (88kB) | Preview |
|
|
Text
6. UNIKOM_21215203_Siti Nurjanah_Kata Pengantar.pdf - Published Version Download (277kB) | Preview |
|
|
Text
7. UNIKOM_21215203_Siti Nurjanah_Daftar Isi.pdf - Published Version Download (101kB) | Preview |
|
|
Text
11. UNIKOM_21215203_Siti Nurjanah_BAB I.pdf - Published Version Download (210kB) | Preview |
|
|
Text
12. UNIKOM_21215203_Siti Nurjanah_BAB II.pdf - Published Version Download (218kB) | Preview |
|
![[img]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
13. UNIKOM_21215203_Siti Nurjanah_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (701kB) | Request a copy |
|
|
Text
14. UNIKOM_21215203_Siti Nurjanah_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (748kB) | Request a copy |
|
|
Text
15. UNIKOM_21215203_Siti Nurjanah_BAB V.pdf - Published Version Download (15kB) | Preview |
|
|
Text
16. UNIKOM_21215203_Siti Nurjanah_Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (307kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis ada atau tidak adanya pengaruh Budaya Organisasi dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Soka Cipta Niaga Bandung baik secara parsial maupun simultan, mengingat sulitnya mengelola sumber daya manusia dalam perusahaan yang mengakibatkan terjadinya permasalahan mengenai Kinerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif verifikatif. Data primer dalam penelitian ini diperoleh dari hasil pernyataan (kuesioner) yang disebarkan langsung kepada 110 orang karyawan PT. Soka Cipta Niaga Bandung, sedangkan data sekunder diperoleh dari data karyawan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur (Path Analysis) menggunakan aplikasi SPSS 25,0 for windows dan pengujian hipotesis uji statistik uji t dan uji statitik uji f. Hasil menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan arah hubungan positif sebesar 0,213, komunikasi interpersonal berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan arah hubungan positif sebesar 0,147, secara simultan pengaruh budaya organisasi dan komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan menunjukan korelasi yang positif dan dalam kategori hubungan yang sangat kuat yang berarti bahwa semakin baik budaya organisasi dan komunikasi interpersonal, maka kinerja karyawan akan semakin baik.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Komunikasi Interpersonal, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. |
| Divisions: | S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12) |
| Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
| Date Deposited: | 09 Jan 2021 03:20 |
| Last Modified: | 09 Jan 2021 03:20 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/3135 |
Actions (login required)
 |
View Item |
