Pengaruh Komitmen Organisasional, Karakteristik Individu Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kinerja karyawan Pada PT. Murni Solusindo Nusantara Cabang Bandung

Maulina, Risni Hasna (2019) Pengaruh Komitmen Organisasional, Karakteristik Individu Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kinerja karyawan Pada PT. Murni Solusindo Nusantara Cabang Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

[img]
Preview
Text
UNIKOM_RISNI HASNA MAULINA_COVER.pdf - Published Version

Download (41kB) | Preview
[img]
Preview
Text
UNIKOM_RISNI HASNA MAULINA_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version

Download (384kB) | Preview
[img]
Preview
Text
UNIKOM_RISNI HASNA MAULINA_SURAT KETERANGAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version

Download (137kB) | Preview
[img]
Preview
Text
UNIKOM_RISNI HASNA MAULINA_SURAT PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version

Download (303kB) | Preview
[img]
Preview
Text
UNIKOM_RISNI HASNA MAULINA_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version

Download (295kB) | Preview
[img]
Preview
Text
UNIKOM_RISNI HASNA MAULINA_DAFTAR ISI.pdf - Published Version

Download (303kB) | Preview
[img] Text
UNIKOM_RISNI HASNA MAULINA_BAB I.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (537kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
UNIKOM_RISNI HASNA MAULINA_BAB II.pdf - Published Version

Download (303kB) | Preview
[img] Text
UNIKOM_RISNI HASNA MAULINA_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text
UNIKOM_RISNI HASNA MAULINA_Bab IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
UNIKOM_RISNI HASNA MAULINA_BAB V.pdf - Published Version

Download (297kB) | Preview
[img]
Preview
Text
UNIKOM_RISNI HASNA MAULINA_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (232kB) | Preview
[img]
Preview
Text
21215057_RISNI HASNA MAULINA_ARTIKEL.pdf - Published Version

Download (2MB) | Preview
Official URL: http://elibrary.unikom.ac.id

Abstract

PeneIitian ini, untuk mengetahui dan menganaIisis ada tidaknya pengaruh Komitmen OrganisasionaI, Karakteristik Individu dan KarakteristikPekerjaan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Murni SoIusindo Nusantara Bandung. dengan permasaIahan yang ada dimana karyawan belum bisa menghabiskan sisa karirnya di perusahaan, karyawan merasa belum puas dengan pekerjaannya saat ini. Metode peneIitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif, PopuIasi yang digunakan pada peneIitian ini sebanyak 30. SampIe menggunakan sampIe jenuh, dimana semua popuIasi dijadikan sample, karena jumIah populasi relatif kecil kurang dari 30, alat anaIisis yang digunakan adalah analisis0regresi linear,uji T,uji F,dan koefisien determinasi, yang diuji dengan asumsi kIasik. HasiI menunjukan secara parsial Komitmen Organisasional berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, secara parsial Karakterstik Individu berpengaruh signifkan terhadap Kinerja Karyawan secara parsial Karakterstik Pekerjaan berpengaruh signifikan terhadap Kineja Karyawan, dan secara simuItan Komitmen OrganisasionaI Karakteristik Individu dan Karakterstik Pekerjaan berpengaruh signifkan terhadap Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Komitmen OrganisasionaI, Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan, dan, Kinerja Karyawan.
Subjects: 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services.
Divisions: S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User: Mrs. Calis Maryani
Date Deposited: 25 Feb 2020 04:12
Last Modified: 25 Feb 2020 04:12
URI: http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/1856

Actions (login required)

View Item View Item