Pengaruh Rekrutmen, Seleksi Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Honda Perdana Sukabumi

Pratama, Rafli (2024) Pengaruh Rekrutmen, Seleksi Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Honda Perdana Sukabumi. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

	Text UNIKOM_RAFLI PRATAMA_COVER.pdf - Published Version Download (192kB)
	Text UNIKOM_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (177kB)
	Text UNIKOM_RAFLI PRATAMA_PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (209kB)
	Text UNIKOM_RAFLI PRATAMA_LEMBAR KEASLIAN.pdf - Published Version Download (146kB)
	Text UNIKOM_RAFLI PRATAMA_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (134kB)
	Text UNIKOM_RAFLI PRATAMA_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (158kB)
	Text UNIKOM_RAFLI PRATAMA_BAB I.pdf - Published Version Download (333kB)
	Text UNIKOM_RAFLI PRATAMA_BAB II.pdf - Published Version Download (470kB)
	Text UNIKOM_RAFLI PRATAMA_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (555kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_RAFLI PRATAMA_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (864kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_RAFLI PRATAMA_BAB V.pdf - Published Version Download (188kB)
	Text UNIKOM_RAFLI PRATAMA_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (275kB)
	Text UNIKOM_RAFLI PRATAMA_KONTAK KONTRIBUTOR PENELITIAN.pdf - Published Version Download (105kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Honda Perdana Sukabumi dan untuk mengetahui pengaruh Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Honda Perdana Sukabumi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dengan pendeketan kuantitatif. Sampel penelitian berjumlah 60 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara dengan pihak PT Honda Perdana Sukabumi, sedangkan teknik analisis data dengan analisis regresi linier berganda menggunakan aplikasi Software SPSS V.25 For Windows. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Honda Perdana Sukabumi secara umum terkategori baik. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan Kerja berpengaruh positif dan secara parsial Terhadap Kinerja Karyawan di PT Honda Perdana Sukabumi baik secara parsial maupun simultan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Rekrutmen, Seleksi, Penempatan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mia Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	05 Jun 2025 03:38
Last Modified:	05 Jun 2025 03:38
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/10385

Actions (login required)

View Item