Pengaruh Retensi, Kebijakan Kompensasi Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Pada Alisha Fancy Shop Bandung

Lestari, Putri Meydina (2024) Pengaruh Retensi, Kebijakan Kompensasi Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Pada Alisha Fancy Shop Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

	Text UNIKOM_Putri Meydina Lestari_Cover.pdf - Published Version Download (68kB)
	Text UNIKOM_Putri Meydina Lestari_Lembar Pengesahan.pdf - Published Version Download (3MB)
	Text UNIKOM_Putri Meydina Lestari_Surat Keterangan Persetujuan Publikasi.pdf - Published Version Download (3MB)
	Text UNIKOM_Putri Meydina Lestari_Lembar Pernyataan Keaslian.pdf - Published Version Download (3MB)
	Text UNIKOM_Putri Meydina Lestari_Kata Pengantar.pdf - Published Version Download (123kB)
	Text UNIKOM_Putri Meydina Lestari_Daftar Isi.pdf - Published Version Download (133kB)
	Text UNIKOM_Putri Meydina Lestari_Bab 1.pdf - Published Version Download (235kB)
	Text UNIKOM_Putri Meydina Lestari_Bab 2.pdf - Published Version Download (466kB)
	Text UNIKOM_Putri Meydina Lestari_Bab 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (422kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_Putri Meydina Lestari_Bab 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (914kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_Putri Meydina Lestari_Bab 5.pdf - Published Version Download (119kB)
	Text UNIKOM_Putri Meydina Lestari_Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (57kB)
	Text UNIKOM_Putri Meydina Lestari_Kontak Penulis.pdf - Published Version Download (9kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Retensi, Kebijakan Kompensasi, Loyalitas Karyawan dan Produktivitas Kerja Pada Alisha Fancy Shop Bandung. Serta untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Retensi, Kebijakan Kompensasi dan Loyalitas Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Pada Alisha Fancy Shop Bandung baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah 54 karyawan. Teknik yang diambil yaitu sampling jenuh (sensus). Penelitian ini juga menggunakan pendekatan kuantitatif yang melibatkan 54 karyawan sebagai responden yang diperoleh melalui hasil pengisian kuesioner dan diproses dengan bantuan software SPSS Version 26.0. Metode Analisis pada penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan verifikatif yang terdiri dari Persamaan Regresi Linear Berganda, Analisis Koefisien Korelasi, Analisis Koefisien Determinasi, dan Pengujian Hipotesis dengan melakukan Uji T untuk parsial dan Uji F Untuk simultan. Hasil penelitian menunjukkan Retensi berdampak signifikan terhadap Produktivitas Kerja Pada Alisha Fancy Shop Bandung secara parsial. Kebijakan Kompensasi berdampak signifikan terhadap Produktivitas Kerja Pada Alisha Fancy Shop Bandung secara parsial. Loyalitas Karyawan berdampak signifikan terhadap Produktivitas Kerja Pada Alisha Fancy Shop Bandung secara parsial. Retensi dan Kebijakan Kompensasi berdampak signifikan terhadap Produktivitas Kerja Pada Alisha Fancy Shop Bandung secara simultan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Retensi, Kebijakan Kompensasi, Loyalitas Karyawan, Produktivitas Kerja, Alisha Fancy Shop Bandung.
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mia Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	05 Jun 2025 03:18
Last Modified:	05 Jun 2025 03:18
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/10383

Actions (login required)

View Item