Pujianti, Mutia (2024) Pengaruh Konflik Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Suryaputra Sarana Kota Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
1. UNIKOM_Mutia Pujianti_Cover.pdf - Published Version
Download (53kB)
2. UNIKOM_Mutia Pujianti_Lembaran Pengesahan.pdf - Published Version
Download (102kB)
34. UNIKOM_ Mutia Pujianti_ Surat Keterangan Persetujuan Publikasi.pdf - Published Version
Download (145kB)
3. UNIKOM_Mutia Pujianti_Lembaran Pernyataan Keaslian.pdf - Published Version
Download (113kB)
7. UNIKOM_Mutia Pujianti_Kata Pengantar.pdf - Published Version
Download (131kB)
8. UNIKOM_Mutia Pujianti_Daftar Isi.pdf - Published Version
Download (319kB)
12. UNIKOM_Mutia Pujianti_Bab I.pdf - Published Version
Download (347kB)
13. UNIKOM_Mutia Pujianti_Bab II.pdf - Published Version
Download (302kB)
14. UNIKOM_Mutia Pujianti_Bab III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (449kB) | Request a copy
15. UNIKOM_Mutia Pujianti_Bab IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (748kB) | Request a copy
16. UNIKOM_Mutia Pujianti_Bab V.pdf - Published Version
Download (94kB)
17. UNIKOM_Mutia Pujianti_Daftar Pustaka.pdf - Published Version
Download (186kB)
20. UNIKOM_Mutia Pujianti_Kontak penulis dan dan Kontributor.pdf - Published Version
Download (35kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tanggapan responden mengenai Konflik kerja, stres kerja dan kinerja Karyawan di PT. Suryaputra Sarana Kota Bandung dan untuk mengetahui pengaruh konflik kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan secara parsial maupun simultan pada karyawan PT. Suryaputra Sarana Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan verifikatif yang terdiri dari analisis regresi linear berganda, analisis korelasi, koefisien determinasi dan pengujian hipotesis dengan melakukan uji t untuk parsial dan uji f untuk simultan. Populasi penelitian ini yaitu sebanyak 50 karyawan dengan menggunakan sampel jenuh yang dimana jumlah populasi dijadikan sebagai sampel. Hasil penelitian ini menunjukkan konflik kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan pada PT. Suryaputra Sarana Kota Bandung.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Konflik Kerja, Stres kerja, Kinerja Karyawan, PT. Suryaputra Sarana Kota Bandung |
| Subjects: | 600 TECHNOLOGY > Management & Auxiliary Services H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | S1 Skripsi > Manajemen |
| Depositing User: | Mia Mia Hayati Kosasih |
| Date Deposited: | 03 Jun 2025 07:47 |
| Last Modified: | 03 Jun 2025 07:47 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/10357 |
