Harbelubun, Meisy Putrisa (2024) Pengaruh Tekanan Kerja Dan Kelelahan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan Pt. Sunrise Abadi Kota Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
UNIKOM_Meisy Putrisa Harbelubun_COVER.pdf - Published Version
Download (75kB)
UNIKOM_Meisy Putrisa Harbelubun_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version
Download (316kB)
UNIKOM_Meisy Putrisa Harbelubun_SURAT PUBLIKASI.pdf - Published Version
Download (134kB)
UNIKOM_Meisy Putrisa Harbelubun_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version
Download (299kB)
UNIKOM_Meisy Putrisa Harbelubun_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Download (93kB)
UNIKOM_Meisy Putrisa Harbelubun_DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Download (52kB)
UNIKOM_Meisy Putrisa Harbelubun_BAB I.pdf - Published Version
Download (225kB)
UNIKOM_Meisy Putrisa Harbelubun_BAB II.pdf - Published Version
Download (404kB)
UNIKOM_Meisy Putrisa Harbelubun_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (435kB) | Request a copy
UNIKOM_Meisy Putrisa Harbelubun_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (801kB) | Request a copy
UNIKOM_Meisy Putrisa Harbelubun_BAB V.pdf - Published Version
Download (95kB)
UNIKOM_Meisy Putrisa Harbelubun_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (232kB)
UNIKOM_Meisy Putrisa Harbelubun_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR PENELITIAN.pdf - Published Version
Download (10kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Tekanan Kerja Dan Kelelahan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT. Sunrise Abadi Kota Bandung. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan PT. Sunrise Abadi Kota Bandung sebanyak 64 karyawan. Pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh Metode yang yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Hasil penelitian berdasarkan analisis deskriptif untuk seluruh variabel yang diteliti berada pada kategori baik. Hasil uji korelasi menunjukan bahwa Tekanan Kerja dan Kelelahan Kerja memiliki hubungan yang sangat kuat dengan Kepuasan Kerja. Hasil uji hipotesis menyatakan bahwa adanya pengaruh Tekanan Kerja dan Kelelahan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja, baik secara parsial maupun simultan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Tekanan Kerja, Kelelahan Kerja, Kepuasan Kerja |
| Subjects: | 600 TECHNOLOGY > Management & Auxiliary Services H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | S1 Skripsi > Manajemen |
| Depositing User: | Mia Mia Hayati Kosasih |
| Date Deposited: | 27 May 2025 07:59 |
| Last Modified: | 27 May 2025 07:59 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/10335 |
