Mahfudz, Lailah Badriah (2024) Pengaruh Promosi Jabatan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pt Pertamina Patra Niaga Regional Jawa Bagian Barat (Sales Area Retail) Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
UNIKOM_Lailahbadriahmahfudz_COVER.pdf - Published Version
Download (219kB)
UNIKOM_Lailahbadriahmahfudz_LEMBAR PENGESAHAN..pdf - Published Version
Download (416kB)
UNIKOM_Lailahbadriahmahfudz_SuratPublikasi.pdf - Published Version
Download (370kB)
UNIKOM_Lailahbadriahmahfudz_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version
Download (253kB)
UNIKOM_Lailahbadriahmahfudz_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Download (98kB)
UNIKOM_Lailahbadriahmahfudz_DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Download (576kB)
UNIKOM_Lailahbadriahmahfudz_BAB I.pdf - Published Version
Download (413kB)
UNIKOM_Lailahbadriahmahfudz_BAB II.pdf - Published Version
Download (365kB)
UNIKOM_Lailahbadriahmahfudz_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
UNIKOM_Lailahbadriahmahfudz_BAB IV .pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
UNIKOM_Lailahbadriahmahfudz_BAB V.pdf - Published Version
Download (78kB)
UNIKOM_Lailahbadriahmahfudz_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (121kB)
UNIKOM_Lailahbadriahmahfudz_KONTAK PENULIS.pdf - Published Version
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Promosi Jabatan, Pengembangan Karir, dan Kinerja Karyawan pada PT Pertamina Patra Niaga RJBB (Sales Area Retail) Bandung dan untuk mengetahui pengaruh Promosi Jabatan, Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan secara parsial maupun simultan pada PT Pertamina Patra Niaga RJBB (Sales Area Retail) Bandung. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini 100 karyawan dan sampel 30 yang digunakan yaitu Teknik sampel Aturation Sampling atau Sampling jenuh merupakan suatu metode pengambilan sampel yang dilakukan apabila seluruh anggota populasi dapat dijadikan sampel penelitian. Metode analisis yang digunakan adalah persamaan regresi linier berganda menggunakan aplikasi SPSS 25 for windows. Dan pengujian hipotesis uji statistik uji t dan uji statistik ujif. Hasil penelitian menunjukan bahwa Promosi Jabatan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan , Pengembangan Karir Berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Promosi Jabatan dan Pengembangan Karir berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Promosi Jabatan, Pengembangan Karir, Kinerja Karyawan, PT Pertamina Patra Niaga Regional Jawa Bagian Barat (Sales Area Retail) Bandung. |
| Subjects: | 600 TECHNOLOGY > Management & Auxiliary Services H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | S1 Skripsi > Manajemen |
| Depositing User: | Mia Mia Hayati Kosasih |
| Date Deposited: | 26 May 2025 07:39 |
| Last Modified: | 26 May 2025 07:39 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/10325 |
