Raharja, Hendra Mulya (2024) Pengaruh Manajemen Pengetahuan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Pelayanan Pelatihan Kerja Pada Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
![]() |
Text
UNIKOM_Hendra MR_Cover.pdf - Published Version Download (49kB) |
![]() |
Text
UNIKOM_Hendra MR_Lembar Pengesahan.pdf - Published Version Download (197kB) |
![]() |
Text
UNIKOM_Hendra MR_Surat Publikasi.pdf - Published Version Download (107kB) |
![]() |
Text
UNIKOM_Hendra MR_Lembar Keaslian.pdf - Published Version Download (235kB) |
![]() |
Text
UNIKOM_Hendra MR_Kata Pengantar.pdf - Published Version Download (68kB) |
![]() |
Text
UNIKOM_Hendra MR_Daftar Isi.pdf - Published Version Download (47kB) |
![]() |
Text
UNIKOM_Hendra MR_BAB1.pdf - Published Version Download (144kB) |
![]() |
Text
UNIKOM_Hendra MR_BAB2.pdf - Published Version Download (239kB) |
![]() |
Text
UNIKOM_Hendra MR_BAB3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (478kB) | Request a copy |
![]() |
Text
UNIKOM_Hendra MR_BAB4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (629kB) | Request a copy |
![]() |
Text
UNIKOM_Hendra MR_BAB5.pdf - Published Version Download (69kB) |
![]() |
Text
UNIKOM_Hendra MR_Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (75kB) |
![]() |
Text
UNIKOM_Hendra MR_Kontak Penulis.pdf - Published Version Download (90kB) |
Abstract
Penelitian ini berjudul Pengaruh Manajemen Pengetahuan dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Pelayanan Pelatihan Kerja pada Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung. Dengan menggunakan metode penelitian analisis deskriptif dan verifikatif yang terdiri dari analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik, analisis korelasi, koefisien determinasi dan pengujian hipotesis dengan melakukan uji t untuk parsial dan uji f untuk simultan. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 55 pegawai dengan menggunakan sampel jenuh yang dimana jumlah populasi dijadikan sebagai sampel. Dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Hasil uji korelasi menunjukan bahwa Manajemen Pengetahuan dan Pengalaman Kerja memiliki hubungan yang cukup kuat dengan Produktivitas. Hasil uji hipotesis menyatakan bahwa Manajemen Pengetahuan berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas. Pengalaman Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas. Manajemen Pengetahuan dan Pengalaman Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Pelayanan Pelatihan Kerja pada Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Manajemen Pengetahuan, Pengalaman Kerja, Produktivitas |
Subjects: | 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12) |
Depositing User: | Mia Mia Hayati Kosasih |
Date Deposited: | 24 May 2025 03:51 |
Last Modified: | 24 May 2025 03:51 |
URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/10306 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |