Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (Simpeg) Dan Kualitas Sdm Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Imigrasi Kelas I Tpi Bandung

Muhammad, Faridz (2024) Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (Simpeg) Dan Kualitas Sdm Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Imigrasi Kelas I Tpi Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

[img] Text
UNIKOM_Faridz Muhammad_Cover.pdf - Published Version
Download (1MB)
[img] Text
UNIKOM_Faridz Muhammad_Lembar Pengesahan.pdf - Published Version
Download (236kB)
[img] Text
UNIKOM_Faridz Muhammad_Surat Pernyataan Publikasi.pdf - Published Version
Download (157kB)
[img] Text
UNIKOM_Faridz Muhammad_Lembar Keaslian.pdf - Published Version
Download (258kB)
[img] Text
UNIKOM_Faridz Muhammad_Kata Pengantar.pdf - Published Version
Download (1MB)
[img] Text
UNIKOM_Faridz Muhammad_Daftar Isi.pdf - Published Version
Download (1MB)
[img] Text
UNIKOM_Faridz Muhammad_BAB I.pdf - Published Version
Download (2MB)
[img] Text
UNIKOM_Faridz Muhammad_BAB II.pdf - Published Version
Download (2MB)
[img] Text
UNIKOM_Faridz Muhammad_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
[img] Text
UNIKOM_Faridz Muhammad_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
[img] Text
UNIKOM_Faridz Muhammad_BAB V.pdf - Published Version
Download (1MB)
[img] Text
UNIKOM_Faridz Muhammad_Daftar Pustaka.pdf - Published Version
Download (1MB)
[img] Text
UNIKOM_Faridz Muhammad_Kontak Penulis dan Kontributor.pdf - Published Version
Download (1MB)
Official URL: https://elibrary.unikom.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran sistem informasi manajemen kepegawaian (SIMPEG), kualitas SDM dan kinerja pegawai, juga untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh sistem informasi manajemen kepegawaian (SIMPEG) dan kualitas SDM terhadap kinerja pegawai pada Kantor Imigrasi Kelas I TPI Bandung baik secara parsial maupun simultan. Metode dalam penelitian ini menggunakan deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian berjumlah 54 pegawai Kantor Imigrasi Kelas I TPI Bandung dengan menghitung setiap sampel untuk masing-masing seksi menggunakan teknik proportionate stratified random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara sedangkan teknik analisis data dengan analisis regresi linier berganda, analisis korelasi pearson product moment, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis yang dihitung menggunakan aplikasi SPSS 27 For Windows Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi manajemen kepegawaian (SIMPEG) dan kualitas SDM pada Kantor Imigrasi Kelas I TPI Bandung tergolong sangat baik. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa sistem informasi manajemen kepegawaian (SIMPEG) dan kualitas SDM berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai secara parsial maupun simultan.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian, Kualitas SDM, Kinerja Pegawai
Subjects: 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services.
H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User: Mia Mia Hayati Kosasih
Date Deposited: 22 May 2025 01:51
Last Modified: 22 May 2025 01:51
URI: http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/10287

Actions (login required)

View Item View Item
Elibrary Unikom is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.