Karim, Fauzan Abdul (2018) Pelaksanaan Pelatihan Pengembangan Karyawan Pada Cv.Cipta Karya Mandiri. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
1. UNIKOM FAUZAN ABDUL KARIM 21214109 COVER.pdf - Published Version
Download (52kB) | Preview
3. UNIKOM FAUZAN ABDUL KARIM 21214109 LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version
Download (206kB) | Preview
20. UNIKOM FAUZAN ABDUL KARIM 21214109 SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf - Published Version
Download (332kB) | Preview
19. UNIKOM FAUZAN ABDUL KARIM 21214109 SURAT PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version
Download (48kB) | Preview
4. UNIKOM FAUZAN ABDUL KARIM 21214109 KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Download (62kB) | Preview
5. UNIKOM FAUZAN ABDUL KARIM 21214109 DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Download (30kB) | Preview
9. UNIKOM FAUZAN ABDUL KARIM 21214109 BAB I.pdf - Published Version
Download (151kB) | Preview
10. UNIKOM FAUZAN ABDUL KARIM 21214109 BAB II.pdf - Published Version
Download (279kB) | Preview
11. UNIKOM FAUZAN ABDUL KARIM 21214109 BAB III.pdf - Published Version
Download (99kB) | Preview
12. UNIKOM FAUZAN ABDUL KARIM 21214109 BAB IV.pdf - Published Version
Download (34kB) | Preview
13. UNIKOM FAUZAN ABDUL KARIM 21214109 DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (27kB) | Preview
Abstract
Pelatihan adalah setiap usaha untuk memperbaiki performasi pekerjaan pada suatu pekerjaan tertentu yang sedang menjadi jawabnya atau suatu pekerjaan yang ada kaitannya dengan pekerjaan supaya efektif. Pelatihan dan pengembangan karyawan yang dilakukan oleh CV.Cipta Karya Mandiri bertujuan untuk mengubah prilaku kerja dalam upaya peningkatan pengetahuan, keterampilan dan kemampuan para pekerja dalam proses pencapaian tujuan perusahaan baik jangka pendek maupun jangka panjang dengan pelatihan dan pengembangan yang dilakukan didalam dan diluar perusahaan.
Dalam proses pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, dalam hal ini CV.Cipta Karya Mandiri menggunakan beberapa model pelatihan dan pengembangan diantaranya Pertemuan informal, tujuannya untuk mendekatkan karyawan kepada pimpinan dengan saling bertukar pikiran mengenai perkembangan perusahaan maupun masalah-masalah yang dialami karyawan. Pertemuan formal Pertemuan ini diadakan apabila dirasakan ada masalah dalam kinerja karyawan atau perusahaan
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Pelatihan, Pengembangan Karyawan |
| Subjects: | 600 TECHNOLOGY > Management & Auxiliary Services H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Laporan Kerja Praktek > Manajemen |
| Depositing User: | Mia Hayati Kosasih |
| Date Deposited: | 15 Sep 2022 07:10 |
| Last Modified: | 15 Sep 2022 07:10 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/6642 |
