Malik, Faisal (2011) Sistem Informasi Penggajian Stanford Arms Atraditional English Pub. Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.
COVER.pdf
Download (15kB)
ABSTRAK.pdf
Download (5kB)
ABSTRACT.pdf
Download (4kB)
KATA PENGANTAR.pdf
Download (10kB)
BAB I.pdf
Download (31kB)
BAB II.pdf
Download (103kB)
BAB III.pdf
Download (85kB)
BAB IV.pdf
Download (225kB)
BAB V.pdf
Download (482kB)
BAB VI.pdf
Download (14kB)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (4kB)
Abstract
Stanford Arms a Traditional English Pub adalah perusahaan swasta yangbr /
bergerak di bidang pariwisata. Dimana di dalamnya terdapat bagian penting yaitubr /
penggajian.br /
Gaji merupakan suatu bentuk balas jasa perusahaan terhadap karyawannyabr /
oleh karena itu untuk menghindari kesalahan dalam penghitungan penggajianbr /
maupun resiko lain yang menyebabkan penggajian pegawai terhambat di perlukanbr /
suatu sistem yang terdatabase.br /
Adapun perancangan sistem yang digunakan, yaitu metode waterfall danbr /
metode pendekatan sistem berupa pendekatan analisis dengan pemrogramanbr /
terstruktur sebagai alat bantu proses, sedangkan alat pengembangan aplikasibr /
database menggunakan bahasa pemograman Visual Basic 6.0 dan Microsoftbr /
ACCESS sebagai basis data. Dari hasil pengembangan sistem ini makabr /
pengolahan data gaji karyawan menjadi lebih mudah dan dapat mengurangibr /
kesalahan dalam proses pengolahan data gaji karyawan.
Stanford Arms a Traditional English Pub is a private company engaged inbr /
tourism. There in a important part the salary.br /
Salary is a form of fringe benefits company towards its employees andbr /
therefore to avoid an errors in calculation of salary and other risks that lead tobr /
the salary hampered employees in need of a system which used as database.br /
The design of the system used, is waterfall method and method approach ofbr /
system analysis approach to programming structured as a tool in the process,br /
while development tool database applications using Visual Basic 6.0br /
programming language and Microsoft ACCESS as database. From the results ofbr /
the development of this system, data processing employees salaries becomesbr /
easier and can reduce errors in the process data processing employees salaries.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Additional Information: | Migrasi dari GDL. Identifier: jbptunikompp-gdl-faisalmali-27168. Folder: D3_Tugas_Akhir / Manajemen_Informatika / 2011 |
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Informasi, Penggajian, Metode Waterfall |
| Divisions: | D3 Tugas Akhir > Manajemen Informatika |
| Depositing User: | Robot Migration |
| Date Deposited: | 05 Nov 2026 09:15 |
| Last Modified: | 05 Nov 2026 09:15 |
| URI: | https://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/38590 |
