Manik, Arisandi (2018) Sistem Informasi Lowongan Pekerjaan Dan Penyeleksian Pegawai Dengan Metode Profile Matching. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
UNIKOM_Arisandi Manik_Cover.pdf - Published Version
Download (15kB) | Preview
![[thumbnail of UNIKOM_Arisandi Manik_Lampiran Lembar Pengesahan.jpg]](http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/366/2/UNIKOM_Arisandi%20Manik_Lampiran%20Lembar%20Pengesahan.jpg "UNIKOM_Arisandi Manik_Lampiran Lembar Pengesahan.jpg")
UNIKOM_Arisandi Manik_Lampiran Lembar Pengesahan.jpg - Published Version
Download (441kB) | Preview
![[thumbnail of UNIKOM_Arisandi Manik_Lampiran Surat Publikasi.jpg]](http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/366/3/UNIKOM_Arisandi%20Manik_Lampiran%20Surat%20Publikasi.jpg "UNIKOM_Arisandi Manik_Lampiran Surat Publikasi.jpg")
UNIKOM_Arisandi Manik_Lampiran Surat Publikasi.jpg - Published Version
Download (693kB) | Preview
UNIKOM_Arisandi Manik_LEMBAR KEASLIAN.pdf - Published Version
Download (478kB) | Preview
UNIKOM_Arisandi Manik_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Download (233kB) | Preview
UNIKOM_Arisandi Manik_DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Download (270kB) | Preview
UNIKOM_Arisandi Manik_BAB I.pdf - Published Version
Download (319kB) | Preview
UNIKOM_Arisandi Manik_BAB II.pdf - Published Version
Download (525kB) | Preview
![[thumbnail of UNIKOM_Arisandi Manik_BAB III.pdf]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png "UNIKOM_Arisandi Manik_BAB III.pdf")
Text
UNIKOM_Arisandi Manik_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (710kB) | Request a copy
Text
UNIKOM_Arisandi Manik_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
UNIKOM_Arisandi Manik_BAB V.pdf - Published Version
Download (151kB) | Preview
UNIKOM_Arisandi Manik_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (268kB) | Preview
UNIKOM_Arisandi Manik_Artikel.pdf - Published Version
Download (646kB) | Preview
Abstract
Lowongan adalah kesempatan untuk bekerja di pekerjaan tertentu yang dibutuhkan oleh perusahaan. Sumber daya manusia di perusahaan penting untuk mencapai tujuan mempertahankan kemajuan dan kualitas perusahaan. Penerimaan sangat diperlukan untuk mencari Sumber Daya Manusia (SDM) untuk mengisi suatu pekerjaan yang ada di sebuah perusahaan. Sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan PT. Duta Tata Echoindo (DTE) dalam melakukan proses pembuatan dan penerimaan pegawai, Dan kemudian kriteria yang diperlukan untuk menentukan siapa yang akan dipilih untuk mengisi posisi tertentu. Selama pemilihan, pelamar ini memerlukan sistem pendukung keputusan dengan menggunakan metode Profile Matching. Salah satu langkah yang di ambil adalah dengan membuat aplikasi sistem informasi lowongan pekerjaan dan penyeleksian pegawai dengan metode profile matching Pencari kerja dan pekerja dapat bertukar informasi dan bertukar informasi secara detail dengan bertukar informasi di Internet dan mencari standar yang cocok dengan pencari kerja.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Profile Matching, Lowongan Pekerjaan, Sistem Pendukung Keputusan, UML. |
| Subjects: | 000 COMPUTER SCIENCE, INFORMATION & GENERAL WORKS > 004 Data Processing & Computer Science |
| Divisions: | S1 Skripsi > Sastra Jepang |
| Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
| Date Deposited: | 02 Jul 2019 03:09 |
| Last Modified: | 02 Jul 2019 03:09 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/366 |
Actions (login required)
- View Item