Irfan, Robi (2023) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Kebakaran Dan Penanggulangan Bencana Kota Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
UNIKOM_ROBI IRFAN_COVER.pdf - Published Version
Download (61kB) | Preview
UNIKOM_ROBI IRFAN_LAMPIRAN PENGESAHAN.pdf - Published Version
Download (395kB) | Preview
UNIKOM_ROBI IRFAN_LAMPIRAN SURAT KETERANGAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version
Download (534kB) | Preview
UNIKOM_ROBI IRFAN_LAMPIRAN LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version
Download (505kB) | Preview
UNIKOM_ROBI IRFAN_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Download (124kB) | Preview
UNIKOM_ROBI IRFAN_DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Download (102kB) | Preview
UNIKOM_ROBI IRFAN_BAB I.pdf - Published Version
Download (233kB) | Preview
UNIKOM_ROBI IRFAN_BAB II.pdf - Published Version
Download (300kB) | Preview
UNIKOM_ROBI IRFAN_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (427kB) | Request a copy
UNIKOM_ROBI IRFAN_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (589kB) | Request a copy
UNIKOM_ROBI IRFAN_BAB V.pdf - Published Version
Download (62kB) | Preview
UNIKOM_ROBI IRFAN_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (167kB) | Preview
UNIKOM_ROBI IRFAN_LAMPIRAN KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR PENELITIAN.pdf - Published Version
Download (59kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis ada atau tidak nya pengaruh lingkungan kerja dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan pada Dinas Kebakaran dan Penanggulangan Bencana Kota Bandung baik secara parsial maupun simultan mengingat sulitnya dalam mengelola sumber daya manusia agar tetap dapat berkontribusi dan bekerja dengan baik. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif verifikatif. Metode analisis yang digunakan adalah persamaan regresi linier berganda menggunakan aplikasi SPSS V21. Populasi dalam penelitian ini yaitu pegawai Dinas Kebakaran dan Penanggulangan Bencana Kota Bandung sebanyak 60 karyawan, dengan jumlah sampel 60 karyawan dan pengujian hipotesis uji statistik uji t secara parsial dan uji statistik uji f secara simultan. Hasil menunjukan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi signifikan oleh lingkungan kerja secara parsial, kinerja karyawan dipengaruhi secara signifikan oleh pengalaman kerja secara parsial, kinerja karyawan dipengaruhi oleh lingkungan kerja dan pengalaman kerja secara simultan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Lingkungan kerja, Pengalaman kerja, Kinerja karyawan |
| Subjects: | 600 TECHNOLOGY > Management & Auxiliary Services H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | S1 Skripsi > Manajemen |
| Depositing User: | Mia Hayati Kosasih |
| Date Deposited: | 02 Oct 2024 02:33 |
| Last Modified: | 02 Oct 2024 02:33 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/9253 |
