Pengaruh Kohesivitas Kelompok, Motivasi Kerja Dan Efikasi Diri Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Pt Putra Saluyu Kabupaten Sumedang

Real, Yosafat Efraim Desuari Is (2022) Pengaruh Kohesivitas Kelompok, Motivasi Kerja Dan Efikasi Diri Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Pt Putra Saluyu Kabupaten Sumedang. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text 1.UNIKOM_YOSAFAT EFRAIM_COVER.pdf - Published Version Download (190kB) | Preview
Preview	Text 2. UNIKOM_YOSAFAT EFRAIM_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (424kB) | Preview
Preview	Text 3. UNIKOM_YOSAFAT EFRAIM_SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (216kB) | Preview
Preview	Text 4. UNIKOM_YOSAFAT EFRAIM_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (314kB) | Preview
Preview	Text 7. UNIKOM_YOSAFAT EFRAIM_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (371kB) | Preview
Preview	Text 8. UNIKOM_YOSAFAT EFRAIM_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (186kB) | Preview
Preview	Text 11. UNIKOM_YOSAFAT EFRAIM_BAB 1.pdf - Published Version Download (552kB) | Preview
Preview	Text 12. UNIKOM_YOSAFAT EFRAIM_BAB 2.pdf - Published Version Download (655kB) | Preview
	Text 13. UNIKOM_YOSAFAT EFRAIM_BAB 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (859kB) | Request a copy
	Text 14. UNIKOM_YOSAFAT EFRAIM_BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (878kB) | Request a copy
Preview	Text 15. UNIKOM_YOSAFAT EFRAIM_BAB 5.pdf - Published Version Download (300kB) | Preview
Preview	Text 16. UNIKOM_YOSAFAT EFRAIM_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (310kB) | Preview
Preview	Text 17. UNIKOM_YOSAFAT EFRAIM _KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (404kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis ada atau tidak adanya pengaruh Kohesivitas Kelompok, Motivasi Kerja dan beban Efikasi Diri terhadap Kepuasan Kerja di PT. Putra Saluyu Kabupaten Sumedang baik secara parsial maupun simultan, mengingat sulitnya dalam mengelola sumber daya manusia agar tetap dapat berkontribusi dan bekerja dengan baik. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif verifikatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan PT. Putra Saluyu Kabupaten Sumedang sebanyak 105 karyawan, dengan jumlah sampel 105 karyawan. Metode analisis yang digunakan adalah persamaan regresi linier berganda menggunakan aplikasi Spss V25 for windows dan pengujian hipotesis uji statistik uji t dan uji statistik uji f. Hasil menunjukan bahwa Kepuasan Kerja dipengaruhi signifikan oleh Kohesivitas secara parsial, Kepuasan Kerja dipengaruhi signifikan oleh Motivasi Kerja secara parsial, Kepuasan Kerja dipengaruhi signifikan oleh Efikasi Diri secara parsial, Kepuasan Kerja dipengaruhi signifikan oleh Kohesivitas Kelompok, Motivasi Kerja dan beban Efikasi Diri secara simultan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kohesivitas Kelompok, Motivasi Kerja dan beban Efikasi Diri
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	17 Nov 2023 03:53
Last Modified:	17 Nov 2023 03:53
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/8110

Actions (login required)

View Item