Mulyadi, Tomi Ramadhan (2022) Pengaruh Kecerdasan Emosional, Komitmen Karyawan, dan Konflik Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Goami Bagjatama Indonesia. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
UNIKOM_TOMI RAMADHAN MULYADI_21218151_MANAJEMEN_COVER.pdf - Published Version
Download (232kB) | Preview
UNIKOM_TOMI RAMADHAN MULYADI_21218151_MANAJEMEN_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version
Download (519kB) | Preview
UNIKOM_TOMI RAMADHAN MULYADI_21218151_MANAJEMEN_LEMBAR KETERANGAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version
Download (145kB) | Preview
UNIKOM_TOMI RAMADHAN MULYADI_21218151_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version
Download (579kB) | Preview
UNIKOM_TOMI RAMADHAN MULYADI_21218151_MANAJEMEN_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Download (385kB) | Preview
UNIKOM_TOMI RAMADHAN MULYADI_21218151_MANAJEMEN_DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Download (495kB) | Preview
UNIKOM_TOMI RAMADHAN MULYADI_21218151_MANAJEMEN_BAB I.pdf - Published Version
Download (340kB) | Preview
UNIKOM_TOMI RAMADHAN MULYADI_21218151_MANAJEMEN_BAB II.pdf - Published Version
Download (408kB) | Preview
![[thumbnail of UNIKOM_TOMI RAMADHAN MULYADI_21218151_MANAJEMEN_BAB III.pdf]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png "UNIKOM_TOMI RAMADHAN MULYADI_21218151_MANAJEMEN_BAB III.pdf")
Text
UNIKOM_TOMI RAMADHAN MULYADI_21218151_MANAJEMEN_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (659kB) | Request a copy
Text
UNIKOM_TOMI RAMADHAN MULYADI_21218151_MANAJEMEN_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (979kB) | Request a copy
UNIKOM_TOMI RAMADHAN MULYADI_21218151_MANAJEMEN_BAB V.pdf - Published Version
Download (205kB) | Preview
UNIKOM_TOMI RAMADHAN MULYADI_21218151_MANAJEMEN_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (416kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kecerdasan emosional, komitmen karyawan, konflik kerja, dan produktivitas karyawan, serta untuk mengetahui bagaimana pengaruh kecerdasan emosional, komitmen karyawan, dan konflik kerja terhadap produktivitas karyawan di PT. Goami Bagjatama Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Populasi adalah karyawan di PT. Goami Bagjatama Indonesia berjumlah 40 orang. Teknik penentuan sampel yang digunakan yaitu teknik non probability sampling dengan teknik sampling jenuh, sehingga jumlah berjumlah 40 orang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian secara parsial dan simultan menunjukan bahwa kecerdasan emosional, komitmen karyawan, dan konflik kerja berpengaruh terhadap produktivitas karyawan di PT. Goami Bagjatama Indonesia. Besarnya pengaruh kecerdasan emosional, komitmen karyawan, dan konflik kerja terhadap produktivitas karyawan sebesar 65,0%.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kecerdasan Emosional, Komitmen Karyawan, Konflik Kerja, dan Produktivitas Karyawan. |
| Subjects: | 600 TECHNOLOGY > Management & Auxiliary Services H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | S1 Skripsi > Manajemen |
| Depositing User: | Mia Hayati Kosasih |
| Date Deposited: | 16 Nov 2023 08:26 |
| Last Modified: | 16 Nov 2023 08:26 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/8099 |
Actions (login required)
- View Item