Lingkungan Kerja Dan Karakteristik Individu Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Unit Pelaksanaan Teknis Pengadaan Itb)

Syifa, Suci Ayudiya (2022) Lingkungan Kerja Dan Karakteristik Individu Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Unit Pelaksanaan Teknis Pengadaan Itb). Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_Suci Ayudiya Syifa M_Cover.pdf - Published Version Download (50kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Suci Ayudiya Syifa M_Lembar Pengesahan.pdf - Published Version Download (148kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Suci Ayudiya Syifa M_Lembar Publikasi.pdf - Published Version Download (83kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Suci Ayudiya Syifa M_Lembar Keaslian.pdf - Published Version Download (109kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Suci Ayudiya Syifa M_Kata Pengantar.pdf - Published Version Download (207kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Suci Ayudiya Syifa M_Daftar isi.pdf - Published Version Download (380kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Suci Ayudiya Syifa M_BAB I.pdf - Published Version Download (326kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Suci Ayudiya Syifa M_BAB II.pdf - Published Version Download (290kB) | Preview
	Text UNIKOM_Suci Ayudiya Syifa M_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (763kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_Suci Ayudiya Syifa M_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_Suci Ayudiya Syifa M_BAB V.pdf - Published Version Download (16kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Suci Ayudiya Syifa M_Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (331kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_Suci Ayudiya Syifa M_Kontributor.pdf - Published Version Download (389kB) | Preview

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja dan Karakteristik Individu terhadap Kinerja Karyawan. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif melalui pendekatan Kualitatif dan Kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah sebanyak 40 karyawan dengan teknik penarikan sampel adalah sampling jenuh yang memiliki arti bahwa seluruh populasi berpotensi sebagai sampel. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda menggunakan aplikasi Software SPSS v.25 dan pengujian hipotesis, uji t dan uji f. Hasil menunjukkan bahwa Lingkunagn Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, maka Lingkungan kerja yang mendukung akan mendorong karyawan untuk meningkatkan produktifitas kerja sehingga akan meningkatkan kinerja karyawan, analisis selanjutnya menunjukkan bahwa Karkteristik Individu berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi Karkteristik Individu maka semakin tinggi Kinerja Karyawan, Maka kesimpulan dari penelitian ini adalah Kinerja Karyawan dipengaruhi oleh Lingkungn Kerja, dan Karakteristik Individu.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Karkteristik Individu, Kinerja Karyawan
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	16 Nov 2023 07:18
Last Modified:	16 Nov 2023 07:18
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/8094

Actions (login required)

View Item