Pengaruh Komunikasi Interpersonal Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Panca Tunggal Bersatu Kota Sukabumi

Fauzy, Mohamad Alwan (2022) Pengaruh Komunikasi Interpersonal Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Panca Tunggal Bersatu Kota Sukabumi. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text UNIKOM_MOHAMAD ALWAN FAUZY_COVER.pdf - Published Version Download (48kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_MOHAMAD ALWAN FAUZY_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (219kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_MOHAMAD ALWAN FAUZY_SURAT KETERANGAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (228kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_MOHAMAD ALWAN FAUZY_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (224kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_MOHAMAD ALWAN FAUZY_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (344kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_MOHAMAD ALWAN FAUZY_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (190kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_MOHAMAD ALWAN FAUZY_BAB 1.pdf - Published Version Download (376kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_MOHAMAD ALWAN FAUZY_BAB 2.pdf - Published Version Download (525kB) | Preview
	Text UNIKOM_MOHAMAD ALWAN FAUZY_BAB 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (941kB) | Request a copy
	Text UNIKOM_MOHAMAD ALWAN FAUZY_BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
Preview	Text UNIKOM_MOHAMAD ALWAN FAUZY_BAB 5.pdf - Published Version Download (196kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_MOHAMAD ALWAN FAUZY_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (423kB) | Preview
Preview	Text UNIKOM_MOHAMAD ALWAN FAUZY_KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (399kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Panca Tunggal Bersatu Kota Sukabumi baik secara parsial maupun simultan. Mengingat sulitnya mengelola sumber daya manusia yang mengakibatkan perlunya memperbaiki kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi berganda dengan pendekatan penelitian deskriptif dan verifikatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sensus. Dengan data primer diperoleh dari hasil pernyataan (kuesioner) yang disebarkan langsung kepada 49 karyawan PT Panca Tunggal Bersatu Kota Sukabumi. Sedangkan data sekunder diperoleh dari data karyawan PT Panca Tunggal Bersatu Kota Sukabumi. Diolah menggunakan aplikasi software SPSS V.25 for windows dan pengujian hipotesis uji statistik uji t dan uji statistik uji f. Hasil menunjukkan bahwa komunikasi interpersonal berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan arah hubungan positif dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan arah hubungan positif sedangkan secara simultan pengaruh komunikasi interpersonal dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan menunjukan korelasi yang positif dan dalam kategori hubungan yang kuat yang berarti bahwa semakin baik komunikasi interpersonal dan komitmen organisasi maka kinerja karyawan akan semakin meningkat.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Komunikasi Interpersonal, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	13 Nov 2023 02:34
Last Modified:	13 Nov 2023 02:34
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/8029

Actions (login required)

View Item