Pengaruh Kepuasan Kerja, Keadilan Prosedural Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Ayu Anugrah Plasindo Cirebon

Zeen, Muhammad Fuad (2022) Pengaruh Kepuasan Kerja, Keadilan Prosedural Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Ayu Anugrah Plasindo Cirebon. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text 1. UNIKOM_M FUAD ZEEN_COVER.pdf - Published Version Download (56kB) | Preview
Preview	Text 2. UNIKOM_M FUAD ZEEN_LEMBAR PENGESAHAN.pdf.pdf - Published Version Download (248kB) | Preview
Preview	Text 3. UNIKOM_M FUAD ZEEN_ SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (94kB) | Preview
Preview	Text 4. UNIKOM_M FUAD ZEEN_ LEMBAR KEASLIAN.pdf - Published Version Download (245kB) | Preview
Preview	Text 7. UNIKOM_M FUAD ZEEN_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (92kB) | Preview
Preview	Text 8. UNIKOM_ M FUAD ZEEN_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (108kB) | Preview
Preview	Text 11. UNIKOM_ M FUAD ZEEN_ BAB 1.pdf - Published Version Download (227kB) | Preview
Preview	Text 12. UNIKOM_ M FUAD ZEEN_ BAB II.pdf - Published Version Download (317kB) | Preview
	Text 13. UNIKOM_ M FUAD ZEEN_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (383kB) | Request a copy
	Text 14. UNIKOM_ M FUAD ZEEN_BAB VI.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (9kB) | Request a copy
Preview	Text 15. UNIKOM_M FUAD ZEEN_BAB V.pdf - Published Version Download (48kB) | Preview
Preview	Text 16. UNIKOM_M FUAD ZEEN_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (104kB) | Preview
Preview	Text 26. UNIKOM_M FUAD ZEEN_ KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (95kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kinerja karyawan, keadilan prosedural, dan kepuasan kerja pada perusahaan manufaktur PT Ayu Anugrah Plasindo Cirebon Cirebon. Dengan menggunakan metode sampling jenuh, sampel terdiri dari 89 karyawan. Verifikatif deskriptif adalah metode yang digunakan penulis dalam penelitian ini. Survei karyawan berfungsi sebagai sumber data primer penelitian, sedangkan tanggapan survei karyawan berfungsi sebagai sumber data sekunder penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, keadilan prosedural berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan kompensasi sebagai variabel bebas ketiga juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. baik kinerja karyawan maupun kepuasan kerja

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan Kerja, Keadilan Prosedural, Kompensasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mia Hayati Kosasih
Date Deposited:	10 Nov 2023 04:09
Last Modified:	10 Nov 2023 04:09
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/8009

Actions (login required)

View Item