Zeen, Muhammad Fuad (2022) Pengaruh Kepuasan Kerja, Keadilan Prosedural Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Ayu Anugrah Plasindo Cirebon. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
1. UNIKOM_M FUAD ZEEN_COVER.pdf - Published Version
Download (56kB) | Preview
2. UNIKOM_M FUAD ZEEN_LEMBAR PENGESAHAN.pdf.pdf - Published Version
Download (248kB) | Preview
3. UNIKOM_M FUAD ZEEN_ SURAT KETERANGAN PUBLIKASI.pdf - Published Version
Download (94kB) | Preview
4. UNIKOM_M FUAD ZEEN_ LEMBAR KEASLIAN.pdf - Published Version
Download (245kB) | Preview
7. UNIKOM_M FUAD ZEEN_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version
Download (92kB) | Preview
8. UNIKOM_ M FUAD ZEEN_DAFTAR ISI.pdf - Published Version
Download (108kB) | Preview
11. UNIKOM_ M FUAD ZEEN_ BAB 1.pdf - Published Version
Download (227kB) | Preview
12. UNIKOM_ M FUAD ZEEN_ BAB II.pdf - Published Version
Download (317kB) | Preview
![[thumbnail of 13. UNIKOM_ M FUAD ZEEN_BAB III.pdf]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png "13. UNIKOM_ M FUAD ZEEN_BAB III.pdf")
Text
13. UNIKOM_ M FUAD ZEEN_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (383kB) | Request a copy
Text
14. UNIKOM_ M FUAD ZEEN_BAB VI.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (9kB) | Request a copy
15. UNIKOM_M FUAD ZEEN_BAB V.pdf - Published Version
Download (48kB) | Preview
16. UNIKOM_M FUAD ZEEN_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (104kB) | Preview
26. UNIKOM_M FUAD ZEEN_ KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version
Download (95kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kinerja karyawan, keadilan prosedural, dan kepuasan kerja pada perusahaan manufaktur PT Ayu Anugrah Plasindo Cirebon Cirebon. Dengan menggunakan metode sampling jenuh, sampel terdiri dari 89 karyawan. Verifikatif deskriptif adalah metode yang digunakan penulis dalam penelitian ini. Survei karyawan berfungsi sebagai sumber data primer penelitian, sedangkan tanggapan survei karyawan berfungsi sebagai sumber data sekunder penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, keadilan prosedural berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan kompensasi sebagai variabel bebas ketiga juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. baik kinerja karyawan maupun kepuasan kerja
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepuasan Kerja, Keadilan Prosedural, Kompensasi, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | 600 TECHNOLOGY > Management & Auxiliary Services H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | S1 Skripsi > Manajemen |
| Depositing User: | Mia Hayati Kosasih |
| Date Deposited: | 10 Nov 2023 04:09 |
| Last Modified: | 10 Nov 2023 04:09 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/8009 |
Actions (login required)
- View Item