Guntoro, Aprian (2022) Pengaruh Pendelegasian Wewenang Dan Pembagian Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi Jawa Barat. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
UNIKOM_APRIAN GUNTORO_21218105_MANAJEMEN_COVER.pdf - Published Version Download (221kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_APRIAN GUNTORO_21218105_MANAJEMEN_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (346kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_APRIAN GUNTORO_21218105_MANAJEMEN_LEMBAR PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (335kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_APRIAN GUNTORO_21218105_MANAJEMEN_LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN.pdf - Published Version Download (422kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_APRIAN GUNTORO_21218105_MANAJEMEN_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (116kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_APRIAN GUNTORO_21218105_MANAJEMEN_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (434kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_APRIAN GUNTORO_21218105_MANAJEMEN_BAB I.pdf - Published Version Download (669kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_APRIAN GUNTORO_21218105_MANAJEMEN_BAB II.pdf - Published Version Download (472kB) | Preview |
|
Text
UNIKOM_APRIAN GUNTORO_21218105_MANAJEMEN_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (888kB) | Request a copy |
||
Text
UNIKOM_APRIAN GUNTORO_21218105_MANAJEMEN_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
||
|
Text
UNIKOM_APRIAN GUNTORO_21218105_MANAJEMEN_BAB V.pdf - Published Version Download (290kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_APRIAN GUNTORO_21218105_MANAJEMEN_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (372kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_APRIAN GUNTORO_21218105_MANAJEMEN_LAMPIRAN KONTAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (442kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pendelegasian Wewenang, Pembagian Kerja terhadap kinerja Pegawai. Populasi yang digunakan seluruh pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Barat yang berjumlah 125 orang. Sampel yang digunakan adalah 95 responden yang ada. Metode Penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Metode analisis data menggunakan Analisis Regresi Berganda dengan rumus adalah Y = b0 + b1X1 + b2X, yang pengujiannya dengan menggunakan software SPSS 26.0 for Windows. Berdasarkan penelitian yang dilakukan dapat diketahui Pendelegasian Wewenang dan Pembagian Kerja mempunyai pengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | manajemen pengetahuan, keterampilan, sikap, kinerja pegawai |
Subjects: | 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12) |
Depositing User: | Mia Hayati Kosasih |
Date Deposited: | 03 Nov 2023 04:13 |
Last Modified: | 03 Nov 2023 04:13 |
URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/7929 |
Actions (login required)
View Item |