Hidayat, Fauzi Ensa (2022) Strategi Komunikasi Departemen Human Resource Hotel Grand Viveana Bandung Dalam Memotivasi Kinerja Karyawannya. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
UNIKOM_FAUZI ENSA HIDAYAT_COVER.pdf - Published Version Download (11kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_FAUZI ENSA HIDAYAT_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (140kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_FAUZI ENSA HIDAYAT_SURAT PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (27kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_FAUZI ENSA HIDAYAT_LEMBAR PERNYATAAN.pdf - Published Version Download (106kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_FAUZI ENSA HIDAYAT_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (147kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_FAUZI ENSA HIDAYAT_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (230kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_FAUZI ENSA HIDAYAT_BAB I.pdf - Published Version Download (174kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_FAUZI ENSA HIDAYAT_BAB II.pdf - Published Version Download (329kB) | Preview |
|
Text
UNIKOM_FAUZI ENSA HIDAYAT_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (203kB) | Request a copy |
||
Text
UNIKOM_FAUZI ENSA HIDAYAT_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (512kB) | Request a copy |
||
|
Text
UNIKOM_FAUZI ENSA HIDAYAT_BAB V.pdf - Published Version Download (86kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_FAUZI ENSA HIDAYAT_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (159kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_41818211_FAUZI ENSA HIDAYAT_KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (459kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini untuk mendeskripsikan tentang Strategi Komunikasi Departemen Human Resource Hotel Grand Viveana Bandung dalam Program The Best Employee of The Month melalui pesan apa yang disampaikan atau digunakan, perencanaan seperti apa yang dilakukan dan bagaimana manajamen waktu yang dilakukan Departemen Human Resource Hotel Grand Viveana Bandung. Pendekatan penelitian ini metode penelitian kualitatif dengan studi deskriptif. Teknik pengumpulan data menggunakan studi pustaka dan studi lapangan. Untuk studi pustaka berupa referensi buku, penelitian terdahulu dan internet searching sedangkan untuk studi lapangan yakni dengan wawancara mendalam (in-depth interview) dan juga observasi non-partisipan. Informan pada penelitian ini ada dua yakni informan kunci dan pendukung. Untuk informan kunci yakni HR Supervisor yakni Gita Lisma Lestari dan juga Room Division Supervisor yakni Firmansyah. Dan untuk informan pendukung yakni Verren Agustina Ibrahim sebagai FO Agent dan Nia Arifin sebagai Accounting Admin. Hasil penelitian ini pesan yang digunakan oleh Departemen Human Resource disampaikan dengan cara yang sesuai dengan keiginan para karyawan , perencanaan yang digunakan juga sudah tersusun rapih sehingga program berjalan dengan lancar tidak ada hambatan, dan manajemen waktu yang digunakan sudah tersusun dengan sesuai tidak ada perubahan jam kerja yang merugikan. Kesimpulan Strategi Komunikasi yang digunakan oleh Departemen Human Resource Hotel Grand Viveana Bandung sudah sesuai dengan keinginan karyawan dan terarah, melalui pesan yang mudah dimengerti sehingga tersampaikan dengan terarah, perencanaan yang matang dan juga manajemen waktu yang teratur. Sehingga motivasi kinerja karyawan semakin baik kedepannya. Saran untuk Departemen Human Resource Hotel Grand Viveana Bandung pertahankan program ini sehingga tetap melayani dan memberikan yang terbaik bagi tamu hotel. Dan untuk peneliti selanjutnya disarankan mencari data lebih banyak dan dalam lagi sehingga penelitian sempurna.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Strategi Komunikasi, Kualitatif, Deskriptif, Hotel Grand Viveana, Departemen Human Resource, Kinerja Karyawan. |
Subjects: | 300_SOCIAL SCIENCES > 300_Social Sciences. > 302_Social Interaction H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | S1_SKRIPSI > FISIP_Ilmu Komunikasi (18) |
Depositing User: | Mia Hayati Kosasih |
Date Deposited: | 24 Aug 2023 06:41 |
Last Modified: | 24 Aug 2023 06:41 |
URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/7235 |
Actions (login required)
View Item |