Putra, Leonardo Glensa (2022) Iklim Komunikasi Organisasi Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Cilegon Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai. Other thesis, Univeristas Komputer Indonesia.
|
Text
UNIKOM_Leonardo Glensa Putra_Cover.pdf - Published Version Download (51kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Leonardo Glensa Putra_Lembar Pengesahan.pdf - Published Version Download (87kB) | Preview |
|
|
Image
UNIKOM_Leonardo Glensa Putra_Lembar Publisitas.jpg - Published Version Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Leonardo Glensa Putra_Lembar Pernyataan.pdf - Published Version Download (165kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Leonardo Glensa Putra_Kata Pengantar.pdf - Published Version Download (73kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Leonardo Glensa Putra_Daftar Isi.pdf - Published Version Download (42kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Leonardo Glensa Putra_BAB I.pdf - Published Version Download (134kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Leonardo Glensa Putra_BAB II.pdf - Published Version Download (160kB) | Preview |
|
Text
UNIKOM_Leonardo Glensa Putra_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (151kB) | Request a copy |
||
Text
UNIKOM_Leonardo Glensa Putra_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (764kB) | Request a copy |
||
|
Text
UNIKOM_Leonardo Glensa Putra_BAB V.pdf - Published Version Download (15kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Leonardo Glensa Putra_Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (134kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Leonardo Glensa Putra_Kontak Kontributor.pdf - Published Version Download (182kB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Iklim Komunikasi Organisasi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Cilegon dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai. Fokus masalah dalam penelitian ini dibagi oleh peneliti menjadi subfokus penelitian terbagi menjadi lima nilai yaitu dukungan, pengambilan keputusan yang partisipatif, kepercayaan, keyakinan, keandalan, keterbukaan dan keterusterangan, dan tujuan kinerja yang tinggi. Metode peneliti yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Subjek penelitian adalah pegawai dinas kependudukan dan pencatatan sipil Kota Cilegon dengan menggunakan teknik purposive sampling, diperoleh informan sebanyak lima informan. Teknik pengumpulan data melalui referensi buku, penelitian terdahulu, internet searching, observasi non partisipan, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Cilegon dalam Dukungan tidak semua pegawai merasakan kedekatan yang sama dengan atasan. Pengambilan Keputusan Yang Partisipatif seluruh pegawai dilibatkan dalam pengambilan tiap kebijakan organisasi melalui rapat bidang dan akan disampaikan melalui rapat seluruh kepala bidang dengan kepala dinas. Kepercayaan, Keyakinan, Keandalan setiap anggota organisasi memiliki rasa saling yang memiliki nilai kepercayaan, keyakinan, keandalan dalam menjalankan tugas. Keterbukaan dan Keterusterangan seluruh pegawai dapat dapat memberikan kritikan, saran kepada atasan dan dapat bebas mengakses informasi mengenai pekerjaan. Tujuan Kinerja Yang Tinggi dalam konteks visi misi organisasi dirasa dijalankan namun poster visi misi organisasi hanya terdapat di sebagian ruangan saja. Kesimpulan pada penelitian ini yaitu Iklim Komunikasi yang ada pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Cilegon dalam meningkatkan kinerja pegawai menghasilkan inovasi-inovasi hasil dari buah pikir pegawai diantaranya BAGUS17, PADUKA, JEBOLAIK, dan WCAT.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Deskriptif, Iklim Komunikasi, Nilai Dukungan, Pengambilan Keputusan yang Partisipatif, Kepercayaan, Keyakinan, Keandalan, Keterbukaan dan Keterusterangan, Tujuan kerja yang tinggi. |
Subjects: | 300_SOCIAL SCIENCES > 300_Social Sciences. > 302_Social Interaction H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | S1_SKRIPSI > FISIP_Ilmu Komunikasi (18) |
Depositing User: | Mia Hayati Kosasih |
Date Deposited: | 04 Aug 2022 07:18 |
Last Modified: | 04 Aug 2022 07:18 |
URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/6234 |
Actions (login required)
View Item |