Iklim Komunikasi Organisasi Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Cilegon Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai

Putra, Leonardo Glensa (2022) Iklim Komunikasi Organisasi Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Cilegon Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai. Other thesis, Univeristas Komputer Indonesia.

[img]
Preview
Text
UNIKOM_Leonardo Glensa Putra_Cover.pdf - Published Version

Download (51kB) | Preview
[img]
Preview
Text
UNIKOM_Leonardo Glensa Putra_Lembar Pengesahan.pdf - Published Version

Download (87kB) | Preview
[img]
Preview
Image
UNIKOM_Leonardo Glensa Putra_Lembar Publisitas.jpg - Published Version

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
UNIKOM_Leonardo Glensa Putra_Lembar Pernyataan.pdf - Published Version

Download (165kB) | Preview
[img]
Preview
Text
UNIKOM_Leonardo Glensa Putra_Kata Pengantar.pdf - Published Version

Download (73kB) | Preview
[img]
Preview
Text
UNIKOM_Leonardo Glensa Putra_Daftar Isi.pdf - Published Version

Download (42kB) | Preview
[img]
Preview
Text
UNIKOM_Leonardo Glensa Putra_BAB I.pdf - Published Version

Download (134kB) | Preview
[img]
Preview
Text
UNIKOM_Leonardo Glensa Putra_BAB II.pdf - Published Version

Download (160kB) | Preview
[img] Text
UNIKOM_Leonardo Glensa Putra_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (151kB) | Request a copy
[img] Text
UNIKOM_Leonardo Glensa Putra_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (764kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
UNIKOM_Leonardo Glensa Putra_BAB V.pdf - Published Version

Download (15kB) | Preview
[img]
Preview
Text
UNIKOM_Leonardo Glensa Putra_Daftar Pustaka.pdf - Published Version

Download (134kB) | Preview
[img]
Preview
Text
UNIKOM_Leonardo Glensa Putra_Kontak Kontributor.pdf - Published Version

Download (182kB) | Preview
Official URL: http://elibrary.unikom.ac.id

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Iklim Komunikasi Organisasi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Cilegon dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai. Fokus masalah dalam penelitian ini dibagi oleh peneliti menjadi subfokus penelitian terbagi menjadi lima nilai yaitu dukungan, pengambilan keputusan yang partisipatif, kepercayaan, keyakinan, keandalan, keterbukaan dan keterusterangan, dan tujuan kinerja yang tinggi. Metode peneliti yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Subjek penelitian adalah pegawai dinas kependudukan dan pencatatan sipil Kota Cilegon dengan menggunakan teknik purposive sampling, diperoleh informan sebanyak lima informan. Teknik pengumpulan data melalui referensi buku, penelitian terdahulu, internet searching, observasi non partisipan, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Cilegon dalam Dukungan tidak semua pegawai merasakan kedekatan yang sama dengan atasan. Pengambilan Keputusan Yang Partisipatif seluruh pegawai dilibatkan dalam pengambilan tiap kebijakan organisasi melalui rapat bidang dan akan disampaikan melalui rapat seluruh kepala bidang dengan kepala dinas. Kepercayaan, Keyakinan, Keandalan setiap anggota organisasi memiliki rasa saling yang memiliki nilai kepercayaan, keyakinan, keandalan dalam menjalankan tugas. Keterbukaan dan Keterusterangan seluruh pegawai dapat dapat memberikan kritikan, saran kepada atasan dan dapat bebas mengakses informasi mengenai pekerjaan. Tujuan Kinerja Yang Tinggi dalam konteks visi misi organisasi dirasa dijalankan namun poster visi misi organisasi hanya terdapat di sebagian ruangan saja. Kesimpulan pada penelitian ini yaitu Iklim Komunikasi yang ada pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Cilegon dalam meningkatkan kinerja pegawai menghasilkan inovasi-inovasi hasil dari buah pikir pegawai diantaranya BAGUS17, PADUKA, JEBOLAIK, dan WCAT.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Deskriptif, Iklim Komunikasi, Nilai Dukungan, Pengambilan Keputusan yang Partisipatif, Kepercayaan, Keyakinan, Keandalan, Keterbukaan dan Keterusterangan, Tujuan kerja yang tinggi.
Subjects: 300_SOCIAL SCIENCES > 300_Social Sciences. > 302_Social Interaction
H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: S1_SKRIPSI > FISIP_Ilmu Komunikasi (18)
Depositing User: Mia Hayati Kosasih
Date Deposited: 04 Aug 2022 07:18
Last Modified: 04 Aug 2022 07:18
URI: http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/6234

Actions (login required)

View Item View Item