Pengaruh Karakteristik Pekerjaan,Karakteristik Individu,Karakteristik Organisasi,Terhadap Kinerja Karyawan Klinik Pratama Mirah Medika

Putri, Riana Arnetha Destriani Fakhrizal (2021) Pengaruh Karakteristik Pekerjaan,Karakteristik Individu,Karakteristik Organisasi,Terhadap Kinerja Karyawan Klinik Pratama Mirah Medika. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

[img]
Preview
Text
21216103 COVER.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
lembar pengesahan_riana arnetha.pdf - Published Version

Download (146kB) | Preview
[img]
Preview
Text
SURAT PUBLIKASI.pdf - Published Version

Download (158kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Lembar Keaslian.pdf - Published Version

Download (260kB) | Preview
[img]
Preview
Text
21216103 KATA PENGANTAR.pdf - Published Version

Download (103kB) | Preview
[img]
Preview
Text
21216103 DAFTAR ISI.pdf - Published Version

Download (109kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB 1.pdf - Published Version

Download (203kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf - Published Version

Download (355kB) | Preview
[img] Text
BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (533kB) | Request a copy
[img] Text
BAB 4.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (842kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
BAB 5.pdf - Published Version

Download (150kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (139kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Kontak Kontributor_rianaarnetha.pdf - Published Version

Download (10kB) | Preview
Official URL: https://elibrary.unikom.ac.id

Abstract

Dalam bekerja tentunya manusia mencari sebuah kenyamanan dan kepuasan dalam bekerja. Faktor-faktor pendukung Karakteristik individu dalam bekerja dipengaruhi oleh interaksi dengan rekan kerja dan atasan, kebijakan organisasi, memenuhi standar kerja, kondisi kerja, dan hal-hal lainnya dalam organisasi. Jika individu sudah merasa puas atas apa yang sudah dikerjakan, maka secara langsung akan meningkatkan produktivitas kinerjanya yang dapat membuat dirinya lebih termotivasi untuk lebih maju dan berkembang dalam organisasi kerjanya. Dengan begitu, secara langsung organisasi akan bergerak ke arah yang lebih baik lagi kedepannya.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: job characteristics, individual characteristics, organizational characteristics, performance employees
Subjects: 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services.
H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User: Mrs. Calis Maryani
Date Deposited: 26 Jan 2022 07:12
Last Modified: 26 Jan 2022 07:12
URI: http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/5043

Actions (login required)

View Item View Item