Ilham, Muhamad (2020) Efektivitas Komunikasi Organisasi Pemimpin, Kerja Sama Tim Dan Kepuasan Kerja Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
UNIKOM_MUHAMAD ILHAM_COVER.pdf - Published Version Download (32kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_MUHAMAD ILHAM_LEMBAR PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (155kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_MUHAMAD ILHAM_LEMPAR PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_MUHAMAD ILHAM_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (72kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_MUHAMAD ILHAM_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (32kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_MUHAMAD ILHAM_BAB 1.pdf - Published Version Download (242kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_MUHAMAD ILHAM_BAB II.pdf - Published Version Download (250kB) | Preview |
|
Text
UNIKOM_MUHAMAD ILHAM_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (421kB) | Request a copy |
||
Text
UNIKOM_MUHAMAD ILHAM_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
||
|
Text
UNIKOM_MUHAMAD ILHAM_BAB V.pdf - Published Version Download (40kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_MUHAMAD ILHAM_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (78kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_MUHAMAD ILHAM_KONTRAK PENULIS DAN KONTRIBUTOR.pdf - Published Version Download (46kB) | Preview |
Abstract
Penerangan ada Ketika matahari terbit untuk menerangi bumi, tetapi itu belum cukup bagi manusia, apa bila sudah menginjakkan ke dalam rumah dia berteman lagi bersama gelap karna minimnya penerangan dari rembulan. Hingga terciptanya lirstik menjadikan sumberdaya yang di olah, di jaga dan di gunakan untuk menerangi dari kegelapan rembulan. Sumberdaya tersebut adalah hasil kontribusi maksimal dari kinerja karyawan untuk menunjang keberhasilan yang telah berdampak luas, Karena Kinerja karyawan yang maksimal merupakan awal mula dari keberhasilan bila ingin keberhasilannya konsisten diperlukan Efektivitas Komunikasi Organisasi Pemimpin, Kerjasama Tim dan Kepuasan Kerja di dalam Organisasi yang ada. Penulis melakukan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Efektivitas Komunikasi Organisais Pemimpin, Kerjasama Tim dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja karyawan di PT.PLN (Persero) Unit Pelaksanaan Transmisi Bandung. Penelitian ini menggunakan metode deskriftif dan verivikatif setelah Menyusun literatur, observasi dan hipotesis data melalui pengambilan sampel dilakukan dengan rumus Slovin sample sebanyak 68 responden. Pengambilan data dengan cara wawancara dan pengumpulan kuesioner secara Online menggunakan Google Form di PT.PLN (Persero) Unit Pelaksanaan Transmisi Bandung. yang diolah menggunakan program SPSS v.20. Hasil analisis digunakan untuk uji validitas,reabilitas,determinasi,analis regresi dan pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji f. hasil analisis data dan penelitian ini menunjukan bahwa di lihat dari analisis deskriptif Efektivitas Komunikasi Organisais Pemimpin, Kerjasama Tim, Kepuasan Kerja, Kinerja karyawan termasuk dalam kategori baik. Dari analisis verivikatif secara parsial bahwa terdapat pengaruh signifikan variabel komunikasi pemimpin dan Kerjasama Tim, dan variabel kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT.PLN (Persero) Unit Pelaksanaan Transmisi Bandung. Secara simultanberpengaruh signifikan variabel Komunikasi Pemimpin, Kerjasama Tim dan Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan karyawan di PT.PLN (Persero) Unit Pelaksanaan Transmisi Bandung
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Komunikasi Pemimpin, Kerjasama Tim, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan |
Subjects: | 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. |
Divisions: | S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12) |
Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
Date Deposited: | 08 May 2021 03:53 |
Last Modified: | 08 May 2021 03:53 |
URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/3799 |
Actions (login required)
View Item |