Manik, Arisandi (2018) Sistem Informasi Lowongan Pekerjaan Dan Penyeleksian Pegawai Dengan Metode Profile Matching. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
UNIKOM_Arisandi Manik_Cover.pdf - Published Version Download (15kB) | Preview |
|
![[img]](http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/366/2/UNIKOM_Arisandi%20Manik_Lampiran%20Lembar%20Pengesahan.jpg)
|
Image
UNIKOM_Arisandi Manik_Lampiran Lembar Pengesahan.jpg - Published Version Download (441kB) | Preview |
|
![[img]](http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/366/3/UNIKOM_Arisandi%20Manik_Lampiran%20Surat%20Publikasi.jpg)
|
Image
UNIKOM_Arisandi Manik_Lampiran Surat Publikasi.jpg - Published Version Download (693kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Arisandi Manik_LEMBAR KEASLIAN.pdf - Published Version Download (478kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Arisandi Manik_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (233kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Arisandi Manik_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (270kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Arisandi Manik_BAB I.pdf - Published Version Download (319kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Arisandi Manik_BAB II.pdf - Published Version Download (525kB) | Preview |
|
![[img]](http://elibrary.unikom.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
UNIKOM_Arisandi Manik_BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (710kB) | Request a copy |
|
|
Text
UNIKOM_Arisandi Manik_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
|
|
Text
UNIKOM_Arisandi Manik_BAB V.pdf - Published Version Download (151kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Arisandi Manik_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (268kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_Arisandi Manik_Artikel.pdf - Published Version Download (646kB) | Preview |
Abstract
Lowongan adalah kesempatan untuk bekerja di pekerjaan tertentu yang dibutuhkan oleh perusahaan. Sumber daya manusia di perusahaan penting untuk mencapai tujuan mempertahankan kemajuan dan kualitas perusahaan. Penerimaan sangat diperlukan untuk mencari Sumber Daya Manusia (SDM) untuk mengisi suatu pekerjaan yang ada di sebuah perusahaan. Sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan PT. Duta Tata Echoindo (DTE) dalam melakukan proses pembuatan dan penerimaan pegawai, Dan kemudian kriteria yang diperlukan untuk menentukan siapa yang akan dipilih untuk mengisi posisi tertentu. Selama pemilihan, pelamar ini memerlukan sistem pendukung keputusan dengan menggunakan metode Profile Matching. Salah satu langkah yang di ambil adalah dengan membuat aplikasi sistem informasi lowongan pekerjaan dan penyeleksian pegawai dengan metode profile matching Pencari kerja dan pekerja dapat bertukar informasi dan bertukar informasi secara detail dengan bertukar informasi di Internet dan mencari standar yang cocok dengan pencari kerja.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Profile Matching, Lowongan Pekerjaan, Sistem Pendukung Keputusan, UML. |
| Subjects: | 000_COMPUTER SCIENCE, INFORMATION & GENERAL WORKS. > 004_Data Processing & Computer Science |
| Divisions: | S1_SKRIPSI > FTIK_Sistem Informasi (05) |
| Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
| Date Deposited: | 02 Jul 2019 03:09 |
| Last Modified: | 02 Jul 2019 03:09 |
| URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/366 |
Actions (login required)
 |
View Item |
