Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Pengaruhnya Terhadap Prilaku Kewargaan Organisasi PT. Woodka Kreasi Muda Bangsa Bandung

Yoga, Aria (2020) Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Pengaruhnya Terhadap Prilaku Kewargaan Organisasi PT. Woodka Kreasi Muda Bangsa Bandung. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Preview	Text 1.UNIKOM_21214272_ARIA YOGA_COVER.pdf - Published Version Download (216kB) | Preview
Preview	Text 2.UNIKOM_21214272_ARIA YOGA_SURAT PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (295kB) | Preview
Preview	Text 28.UNIKOM_21214272_ARIA YOGA_LAMPIRAN 12_LEMBAR PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (287kB) | Preview
Preview	Text 3.UNIKOM_21214272_ARIA YOGA_LEMBAR KEASLIAN.pdf - Published Version Download (320kB) | Preview
Preview	Text 6.UNIKOM_21214272_ARIA YOGA_KATA PENGANTAR.pdf - Published Version Download (447kB) | Preview
Preview	Text 7.UNIKOM_21214272_ARIA YOGA_DAFTAR ISI.pdf - Published Version Download (301kB) | Preview
Preview	Text 11.UNIKOM_21214272_ARIA YOGA_BAB 1.pdf - Published Version Download (558kB) | Preview
Preview	Text 12.UNIKOM_21214272_ARIA YOGA_BAB 2.pdf - Published Version Download (413kB) | Preview
	Text 13.UNIKOM_21214272_ARIA YOGA_BAB 3.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text 14.UNIKOM_21214272_ARIA YOGA_BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
Preview	Text 15.UNIKOM_21214272_ARIA YOGA_BAB 5.pdf - Published Version Download (199kB) | Preview
Preview	Text 16.UNIKOM_21214272_ARIA YOGA_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (307kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT.Woodka Kreasi Muda Bangsa dimana masih ada permasalahan seperti gaji karyawan dan komitmen organisasi yang masih rendah penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis ada atau tidak adanya pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap prilaku kawargaan organisasi Bandung baik secara parsial maupun simultan Penelitian ini menggunakan metode deskriptif verifikatif. Data primer dalam penelitian ini diperoleh dari hasil pernyataan (kuesioner) yang disebarkan langsung kepada 52 orang karyawan PT. Woodka Kreasi Muda Bangsa Bandung, sedangkan data sekunder diperoleh dari data karyawan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur (Path Analysis) menggunakan aplikasi SPSS dan pengujian hipotesis uji statistik uji t dan uju statitik uji f. Hasil menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap Prilaku Kewargaan Organisasi dengan arah hubungan positif sebesar 0,152, komitmen Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Prilaku Kewargaan Organisasi dengan arah hubungan positif sebesar 0,218, secara simultan pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Prilaku Kewargaan Organisasi menunjukan korelasi yang positif dan dalam kategori hubungan yang sangat kuat yang berarti bahwa semakin baik Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi, maka Prilaku Kewargaan Organisasi akan semakin baik.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan Kerja Komitmen Organisasi, Prilaku Kewargaan Organisasi
Subjects:	600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services.
Divisions:	S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12)
Depositing User:	Mrs. Calis Maryani
Date Deposited:	30 Dec 2020 06:15
Last Modified:	30 Dec 2020 06:15
URI:	http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/3066

Actions (login required)

View Item