Kurnia, Hadi (2019) Pengaruh Sanksi dan Hadiah terhadap Disiplin Kerja Pada CV. Indominerals Bandung Barat. Other thesis, Universitas Komputer Indonesia.
|
Text
UNIKOM_HADI KURNIA_COVER.pdf Download (223kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_HADI KURNIA_LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (593kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_HADI KURNIA_SURAT_KETERANGAN_PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (102kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_HADI KURNIA_SURAT_PERNYATAAN_KEASLIAN.pdf - Published Version Download (392kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_HADI KURNIA_KATA_PENGANTAR.pdf - Published Version Download (194kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_HADI KURNIA_DAFTAR_ISI.pdf - Published Version Download (199kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_HADI KURNIA_BAB I.pdf - Published Version Download (474kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_HADI KURNIA_BAB II.pdf - Published Version Download (428kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_HADI KURNIA_BAB III.pdf - Published Version Download (957kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_HADI KURNIA_BAB IV.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_HADI KURNIA_BAB V.pdf - Published Version Download (201kB) | Preview |
|
|
Text
UNIKOM_HADI KURNIA_DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Published Version Download (106kB) | Preview |
|
Text
UNIKOM_HADI KURNIA_ARTIKEL.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (331kB) | Request a copy |
||
Text
UNIKOM_HADI KURNIA_DAFTAR RIWAYAT HIDUP.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (107kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sanksi, dan hadiah terhadap disiplin kerja pada CV. Indominerals Bandung Barat. Metode penelitian menggunakan analisi regresi berganda. Jumlah sampel populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 68 responden dengan teknik jenuh. Metode pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner dan wawancara. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda, desktiptif dan verifikatif. Pada analaisis deskriptif digunakan untuk mengetahui gambaran hasil penelitian dari sanksi, dan hadiah terhadap disiplin kerja. Sedangkan verifikatif pada penelitian ini digunakan untuk mengetahui pengaruh sanksi terhadap disiplin kerja, hadiah terhadap disiplin kerja. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa sanksi dan hadiah terhadap disiplin kerja berada pada kriteria cukup baik. Sanksi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Disiplin Kerja, Hadiah memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Disiplin Kerja, Sanksi dan Hadiah secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Disiplin Kerja.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Punishment, Reward, Disiplin Kerja. |
Subjects: | 600_TECHNOLOGY. > 650_Management & Auxiliary Services. |
Divisions: | S1_SKRIPSI > FEB_Manajemen (12) |
Depositing User: | Mrs. Calis Maryani |
Date Deposited: | 31 Mar 2020 13:06 |
Last Modified: | 31 Mar 2020 13:06 |
URI: | http://elibrary.unikom.ac.id/id/eprint/2019 |
Actions (login required)
View Item |